programma_GEK
Трудовая мотивация и оплата персонала
Сущность мотивации и стимулирования труда персонала организации. Структура заработной платы. Базовая оплата труда. Дополнительные выплаты. Оплата за квалификацию. Системы участия в прибыли. Система социальных льгот и выплат. Нетрадиционные способы трудовой мотивации персонала организации.
Содержание
- Содержание
- 1. Процедура проведения государственного междисциплинарного экзамена по специальности
- 2. Критерии оценки
- 3. Перечень вопросов, выносимых для проверки на государственном экзамене
- 4. Дидактические единицы, составляющие вопросы государственного междисциплинарного экзамена по специальности «Финансы и кредит»
- Управление финансами страны
- Взаимосвязь законодательной и исполнительной ветвей власти в процессе управления финансами Российской Федерации
- Финансовый контроль
- Фискальная политика: сущность, цели, виды
- Налоги: сущность, виды. Налоговая система
- Информационная основа финансового менеджмента
- Стратегия и тактика финансового менеджмента
- Функции и задачи финансового менеджера
- Управление оборотными активами организации
- Формирование бюджета капиталовложений
- Лизинг, франчайзинг, факторинг
- Определение доходности акций и облигаций
- Финансовый анализ: сущность, методы, этапы
- Анализ финансовой устойчивости организации
- Анализ платежеспособности и ликвидности организации
- Анализ деловой активности и рентабельности организации
- Концепция финансового и операционного рычагов и их применение
- Особенности управления финансами фирмы в условиях инфляции
- Денежная система
- Сущность, функции, виды денег, законы денежного обращения, денежные агрегаты
- Денежно-кредитная (монетарная) политика: сущность, цели, типы
- Сущность, принципы, виды кредита
- Банковская система: сущность, типы, особенности
- Банковские операции
- Инвестиционный портфель ценных бумаг
- Управление портфелем ценных бумаг
- Сущность, виды, свойства ценных бумаг
- Антикризисное управление: тактический и стратегический аспекты
- Кадровая политика и кадровые стратегии
- Кадровое планирование и оценка персонала
- Трудовая мотивация и оплата персонала
- Ценообразование и ценовая политика
- Стратегии ценообразования
- Виды цен
- Учет финансовых результатов и использования прибыли
- Учет денежных средств
- Группы хозяйственных операций, происходящих в организации