экономика организации реферат скробко
6.7 Контрактная система: сущность, особенности и область эффективного применения
Контрактная система – заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и исполнителем. В договоре указываются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда: тарифный оклад, размер надбавок и доплат, срок действия контракта. В нашей стране такая система оплаты труда применяется как в отношении руководителей предприятий, так и работников.
Содержание
- Министерство образования республики беларусь
- Причины географической концентрации фирм
- 1.7 Структура организации
- 1.8 Классификация организации по различным признакам
- 1.9. Эффективность функционирования организации
- Методика рассчёта основных показателей
- 2 Труд, трудовые ресурсы и их структура. Персонал организации: сущность, состав, структура, классификация и влияние на экономику.
- 2.2. Промышленно-производственный персонал
- 2.3. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды
- 2.4. Планирование численности работающих в организации.
- 2.5. Баланс рабочего времени: сущность и назначение.
- 2.6. Показатели эффективности использования персонала
- 3. Основные фонды их эффективность
- 4.Сущность, состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств
- 4.1. Сущность, состав и структура оборотных средств
- 1.2. Классификация оборотных средств
- 4.3. Оборотные производственные фонды
- 5.1. Обобщающие показатели эффективности использования оборотных средств
- 5.2. Дифференцированные показатели эффективности использования оборотных средств
- 5.3. Пути повышения эффективности использования оборотных средств
- 5.4. Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на экономику организации
- 6. Формы и системы заработной платы
- 6.1 Формы и системы заработной платы
- 6.2 Сдельная расценка: назначение и методика расчета
- 4.3 Сдельная форма: сущность и системы
- 6.4 Прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область применения
- 6.5 Повременная оплата труда: сущность и системы
- 6.6 Простая повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения
- 6.7 Контрактная система: сущность, особенности и область эффективного применения
- Список литературы