6.2 Сдельная расценка: назначение и методика расчета

Сдельная расценка является основным элементом организации сдельной оплаты труда. Это расценка за единицу выполненной работы или изготовленной продукции в натуральном выражении. Она определяется исходя из тарифной ставки разряда, соответствующего сложности выполнения работы и нормы времени по формуле:

Рсд = (Тс × П)÷Нв или Рсд = Тс × Нвр,

где Рсд – сдельная расценка на единицу работ (руб.);

Тс – тарифная ставка соответствующего разряда работы (руб.);

П – продолжительность смены (ч.,мин.);

Нв – норма выработки за смену (кол-во ед.,шт.,м.);

Нвр – норма времени на единицу работы (ч.,мин.).

Пример. Норма выработки = 148 шт., разряд работ – IV, тарифная сетка – I, норма времени на одно изделие = 3,24 минут или = 0,054 ч.

Решение. Рассчитаем сдельную расценку:

Рсд = 6,03 × 8 ÷ 148 = 0,326 (руб.).

Рсд = 6,03 × 0,054 = 0,326 (руб.).