практика 3 курс
3. Система оцінювання результатів участі студентів у діловій грі
Кожний студент-учасник ділової гри може набрати від 0 до 10 балів, які нараховуються за правильність виконання завдань і тактовну поведінку.
Поведінка гравців у команді – від 0 до 1,8 бала (бал однаковий для всіх членів команди).
Правильне і своєчасне виконання практичного завдання ділової гри – 9,2 бала.
Штрафи: за зауваження будь-якого характеру окремим з гравців знімається 0,2 бала.
Таблиця 2.
Содержание
- Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни донецький національний університет
- Протокол №10 від 22.06.2011 р. Донецьк ДонНу 2011
- Структура виробничої практики
- Характеристика видів практики і баз практики
- 2. Організація і процедура проходження практики
- 3. Розподіл функціональних обов'язків при організації практики
- 4. Календарний графік проходження практики
- Календарний план проходження виробничої практики
- 5. Зміст ділових ігор
- Ділова гра 1. „Загальнодержавні фінанси” Вступ
- Склад і функції учасників ділової гри „Загальнодержавні фінанси”
- Роль і функції учасників першого раунду гри
- Роль і функції учасників другого раунду гри
- Роль і функції учасників третього раунду гри
- Етапи проведення ділової гри з визначенням регламенту
- Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- Завдання для проведення ділової гри Завдання першого раунду „Оцінка стану загальнодержавних фінансів”
- Функціональні завдання
- Завдання другого раунду „Аналіз місцевого бюджету”
- Завдання третього раунду „Складання бюджету країни”
- Вихідні дані для ділової гри
- Система оцінки результатів ділової гри
- Ділова гра 2. „створення страхової компанії” Вступ
- Завдання для гри
- Тривалість і етапи гри
- Організація ігрових команд
- Функції учасників
- Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- Вихідні дані для ділової гри
- Завдання для економічного обґрунтування добровільного страхування, що виконуються кожним студентом особисто
- Економічне обґрунтування провадження добровільного страхування
- Очікувана кількість договорів страхування
- Прогноз розвитку страхових операцій пат ск „???”
- Перевищення фактичного запасу платоспроможності страховика над розрахунковим нормативним запасом платоспроможності
- Фінансовий план на 2012 – 2014 рр.
- Оформлення звіту
- Баланс доходів і витрат пат ск „???” (млн грн)
- Захист звіту
- Оцінювання результатів гри
- Критерії оцінювання знань студента
- Ділова гра 3. „податковий інспектор” Вступ
- Етапи і правила проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- Система оцінювання участі студентів у діловій грі „Податковий інспектор”
- Трансформація балів
- Методичні вказівки щодо проведення ділової гри
- Етапи проведення ділової гри День 1
- Склад і функції учасників ділової гри
- Правила проведення ділової гри
- Система оцінювання результатів ділової гри
- Трансформація балів
- Ділова гра 5. „банківський договір” Вступ
- Основні характеристики ділової гри „Банківський договір”
- 1. Етапи проведення ділової гри
- 2. Правила ділової гри
- Текст договору
- Поповнення внеску
- Виплата відсотків
- Пролонгація вкладу
- Дострокове розірвання
- Прив'язка договору
- 3. Система оцінювання результатів участі студентів у діловій грі
- Трансформація балів
- 6. Зміст виробничої практики
- 6.1 Програма виробничої практики у податкових органах
- 6.1.1 Мета і завдання практики
- 6.1.2 Зміст виробничої практики
- 6.1.3 Календарний план проходження практики в податкових органах
- 6.1.4 Список рекомендованої літератури
- 6.2 Програма виробничої практики в органах державної казначейської служби україни
- 6.2.1 Мета і завдання практики
- 6.2.2 Зміст практики в органах Державної казначейської служби України
- 6.2.3 Календарний план практики
- 6.2.4 Список рекомендованої літератури
- 6.3 Програма виробничої практики в управліннях пенсійного фонду україни
- 6.3.1 Мета і завдання практики
- 6.3.2 Зміст практики
- 6.3.3 Календарний план проходження практики
- 6.3.4. Список рекомендованої літератури
- 6.4 Програма виробничої практики у фінансових відділах підприємств
- 6.4.1 Мета і завдання практики
- 6.4.2 Зміст практики
- 6.4.3 Календарний план практики
- 6.4.4. Список рекомендованої літератури
- 6.5 Програма виробничої практики у фінансових органах міністерства фінансів україни
- 6.5.1 Мета і завдання практики
- 6.5.2. Зміст практики у фінансових органах
- 2.1 Зміст практики у фінансовому управлінні міської (районної) ради (на прикладі м. Донецька)
- 2.2 Зміст практики в фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- 6.5.3 Календарний план практики у фінансовому управлінні міської ради (на прикладі м. Донецка)
- 6.5.4 Календарний план практики у фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- 6.5.5 Список рекомендованої літератури
- 6.6 Програма виробничої практики у страхових компаніях
- 6.6.1. Мета і завдання практики
- 6.6.2. Зміст практики
- 6.6.3. Календарний план практики
- 6.6.4. Список рекомендованої літератури
- 6.7 Програма виробничої практики в установах банків
- 6.7.1 Мета і завдання практики
- 6.7.2 Зміст практики
- 6.7.3 Календарний план практики
- 6.7.4 Список рекомендованої літератури
- 7. Оформлення і захист звіту про практику
- 8. Критерії оцінювання результатів практики
- Навчальне видання
- 83001, М. Донецьк, вул. Університетська, 24.