4 Предприятие как субъект хозяйствования.
Предприятие – самостоятельный, хозяйственный уставной субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляется производственно научно – исследовательское и коммерческая деятельность с целью получения прибыли. Предприятие – имущественный комплекс использующийся для предпринимательской деятельности.Каждое предприятие производить продукцию, реализует товары,оказывает услуги т.е. осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественный потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом.В этом состоит главная цель предприятия.Дифференцированные цели: - максимальный объем выпускаемой продукции; - обеспеченность конкурентноспособность на основе использования достижения НТП; - устойчивость и стабильность функционирования. Предприятие – первичный и самостоятельный элемент экономической системы.Первичное,потому что при всём разнообразии направлений деятельности предприятий,именно в рамках предприятия происходит связь работников со средствами производства и предметами труда,что обеспечивает создание продукции.Предприятию отведено доминированное положение в экономике,что определенно следующими факторами:1-на предприятии создается материальная основа жизнедеятельности,как конкретного человека так и общества в целом;2-предприятие – организационно-экономическая форма объединения человеческих,мат-технических и информац. ресурсов позвол. оптимально сочетать коллективные,личные и общественные интересы;3-предприятие-соц-эконом. система создающая условия для реализации творческого потенциала;4-предприятие не определяет состояние экологии региона.ЧЕТРЫ предприятия:1-Произв-тех единства,отраж. общность производства, капитала,технологии;2-организац. единство выражаесть в наличии единого руководства и плана;3-экономическое единство,выражается в общности мат.,финанс,технич.ресурсов, а также экономических результатов работы.В произв-хоз деятельности предприятия испльзуется:стратегия-главное направление усилий предприятия,его общая политика.Стратегия относится к числу крупномасштабного и долгосрочного планирования.Она м.б. ориентирована на достижение экономических интересов как собственных, так и наемных рабочих,обеспечение и поддержку высокого качества выпускаемой прод-ии,повышение эконом. показателей деятельности.Тактика-определенные формы и способы конкретных действий по реализации стратегии.Это более детальное планирование развития стратегии в течении ограниченного времени.
Классификация предприятий.
Классиф. признаки: 1)Классиф. предприятий по экономическому назначению выполняемой продукции:- производящие средства произ-ва;-производящие предметы производства.2)По характеру потребления сырья:-добывающие отрасли;-предприя-я обрабатывающей отрасли.3)О формах организации производства:-специализированные,т.е. кот-е выполняют отдельную продукцию;-дифференциальные,т.е. широкая линейка продукции;-предприятия комбинаторы.4)По предмету деятельности:-промышленные;-торговые;-строительные;-транспортные.5)По степени прерывности производственного процесса:-круглогодичного действия;-сезонная.6)Организац-правовая форма:-собственно предприятие;-хозяйственные общества;-хозяйственные товарищества;-некоммерческие.7)Доминиован. фактор осущ. деятельности:- энергоемкие;-материалоемкие;-трудоемкие;-наукоемкие.
- 1 Промышленность как отрасль материального производства.
- 2 Показатели отраслевой структуры и методика их расчета.
- 3 Признаки и условия формирования отрасей.
- 4 Предприятие как субъект хозяйствования.
- 5 Краткая характеристика основных видов предприятий (государственное,частное,арендное)
- 7 Краткая характеристика основных видов (ооо,одо,оао,зао)
- 8 Производственная программа: сущность и основы расчета.
- 9 Измерители производственной программы.
- 10 Понятие производственной мощности.
- 11 Построение баланса производственной мощности.
- 12 Направления улучшения использования пм.
- 13 Основы расчета производственной мощности.
- 14 Понятие основных средств их состав и структура.
- 15 Оценка и учет основных средств
- 16 Показатели использования основных средств
- 17 Износ основных фондов(физический,моральный)
- 18 Амортизации: сущность и методика исчисления
- 19 Обновление основных фондов
- 20 Понятие трудовых ресурсов:состав и динамика.
- 21 Структура и классификация персонала предприятия
- 22 Определение потребности предприятия в кадрах
- 23 Производительность труда:сущность и измерительные концепции
- 24 Выработка и трудоёмкость как частные модели оценки производительности труда
- 25 Факторы и резервы роста производительности труда
- 26 Состав и структура оборотных средств.
- 27 Определение потребности в оборотных средствах
- 28 Эффективность использования оборотных средств
- 29 Пути повышения эффективности использования оборотных средств
- 30 Материальные ресурсы и предприятия:понятие,состав,структура
- 31 Показатели испоьзования материально-сырьевых ресурсов и методика их расчета
- 32 Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов предприятия