106. Система пенсійного забезпечення в Україні.
З метою належної організації пенсійного забезпечення держава зобов'язана вишукувати відповідні джерела. До таких джерел в Україні належать Пенсійний фонд України, інші соціальні, благодійні та страхові фонди, а також бюджетні кошти. Однак, незважаючи на таку кількість джерел, коштів у державі для достатнього пенсійного забезпечення хронічно не вистачає, а потреба у додаткових джерелах має тенденцію до зростання,
Розмір пенсій за віком визначається в обсязі 55% від заробітку, але не нижче мінімальна величини, встановленої законодавством. За кожний повний рік роботи понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам пенсія збільшується на 1 % від заробітку, але не менше 1 % від мінімального розміру пенсії. Для окремих пільгових категорій пенсіонерів згідно з чинним законодавством цей стаж може бути меншим.
Пенсії по інвалідності призначаються у разі настання інвалідності, що спричинило повну або часткову втрату працездатності внаслідок таких двох причин:
- трудового каліцтва або професійного захворювання;
- загального захворювання (у тому числі каліцтва, на пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства).
Розмір пенсії по інвалідності залежить від групи, середнього заробітку та встановленого проценту від заробітку. Так, інвалідам І групи пенсія встановлюється в обсязі 70%, II групи - 60%, III групи - 40% від середньомісячного заробітку.
Пенсії у разі втрати годувальника призначаються на кожного непрацездатного члена сім'ї в розмірі 30% від середньомісячного заробітку годувальника, але не менше соціальної пенсії встановленої для відповідної категорії непрацездатних. Круглим сиротам пенсія визначається із загальної суми заробітку обох батьків і не може бути меншою двократного розміру соціальної пенсії на кожну дитину.
Пенсія за вислугу років, встановлена окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.
Державні службовці, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку при наявності загального трудового стажу для чоловіків не менше 25 років, для жінок - 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років мають право на отримання пенсій в розмірі 80% від суми їхнього посадового окладу з урахуванням надбавок без обмеження граничного розміру пенсій. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на 1 % від заробітку, але не більше 90% від посадового окладу з урахуванням надбавок.
- 56. Основні принципи фінансової політики Української держави.
- 57. Основні спрямування використання коштів окремих видів державних цільових фондів.
- 58. Бюджетна система України.
- 59. Видатки розвитку та напрямки використання.
- 60. Формування та використання Пенсійного фонду.
- 62. Поточні видатки, їх призначення.
- 63. Особливості формування доходів державних цільових ф
- 65. Характеристика поточних видатків та видатків розвитку
- 66. Централізовані та децентралізовані цільові фонди.
- 67. Органи фінансового контролю та їх функції.
- 68. Бюджетна класифікація видатків.
- 70. Поняття і призначення фінансового контролю.
- 72. Місцеві податки і збори, їх роль у формуванні доходної частини місцевих бюджетів.
- 71. Видатки бюджетів та їх економічний зміст.
- 73. Фінансові ресурси, структура та напрямки їх використання.
- 74. Види державного кредиту, його особливості в умовах фінансової політики України.
- 75. Позабюджетні цільові фонди.
- 78. Цільові фонди, їх зміст та характеристика
- 80. Дефіцит бюджету та джерела його покриття
- 81. Дотації на субвенції при збалансуванні місцевих бюджетів.
- 82. Місцеві бюджети – основа місцевих фінансів України.
- 83. Доходи та видатки місцевих бюджетів.
- 84. Порядок складання, розгляду і затвердження місцевих бюджетів України.
- 85. Між бюджетні відносини
- 87. Становлення та розвиток податкової системи України.
- 86. Основні напрями зміцнення фінансової незалежності місцевого самоврядування.
- 88. Соціально – економічна сутність податків, їх функції.
- 89. Склад і структура податкової системи України.
- 90. Пдв, акцизний збір, податок з доходів фізичних осіб
- 91. Податкова служба, її роль і функції
- 92. Податкова політика держави та основні напрями її реформування в сучасних умовах.
- 93. Загальні принципи управління державними фінансами.
- 94. Організація управління фінансами в Україні.
- 95. Міністерство фінансів України в управлінні державними фінансами.
- 96. Роль місцевих фінансових органів в управлінні державними фінансами.
- 97. Зарубіжний досвід управління державними фінансами
- 99. Державне регулювання господарської діяльності підприємств.
- 101. Фінансове планування діяльності державних підприємств та організацій.
- 102. Соціальні гарантії як форма забезпечення суспільного добробуту.
- 103. Державні соціальні стандарти і нормативи.
- 104. Державна допомога сім’ям з дітьми.
- 105. Фінансування закладів і програм соціального забезпечення неповнолітніх і молоді
- 107. Фінансування установ соціального забезпечення.
- 106. Система пенсійного забезпечення в Україні.
- 108. Призначення фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 109. Джерела формування фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, напрями використання коштів фонду.
- 110. Основні завдання фонду соціального страхування від нещасних випадків, особливості його формування.
- 111. Фінансове забезпечення соціально – культурних послуг.
- 112. Кошторисне фінансування бюджетних установ.
- 113. Склад видатків на освіту, їх значення в соціально – економічному розвитку держави.
- 114. Фінансування розвитку культури і мистецтва.
- 115. Організація фінансів установ охорони здоров’я.
- 116. Зведене планування витрат на фізичну культуру і спорт.
- 117. Склад видатків на розвиток економіки, необхідність їх фінансування.
- 118. Фінансова підтримка малого підприємництва.
- 119. Планування витрат на утримання органів державного управління .
- 120. Фінансування органів і установ, які забезпечують національну оборону.