39. Біржі праці(служби зайнятості). Служби зайнятості в Україні.

Біржа праці - це місце, куди звертаються безробітні, щоб знайти роботу і отримати допомогу по безробіттю, поки ця робота не знайдена.

Державна служба зайнятості — спеціальна служба, створена для реалізації політики зайнятості населення і забезпечення громадянам відповідних гарантій на всій території України. Діяльність Державної служби зайнятості здійснюється під керівництвом Міністерства праці та соціальної політики України і місцевих органів державної влади.

Функції: - аналізує і прогнозує попит та пропозицію на робочу силу, інформує населення і державні органи управління про стан ринку праці;

-консультує громадян, власників підприємств, установ і організацій або уповноважені ними органи, які звертаються до неї, про можливість одержання роботи і забезпечення робочою силою, вимоги до професії тощо; -веде облік вільних робочих місць і громадян, які звертаються з питань працевлаштування; -організовує, за потребою, професійну підготовку і перепідготовку громадян у системі служби зайнятості або направляє їх для навчання, сприяє підприємствам у розвитку та визначенні курсів навчання та підвищення кваліфікації .

№ 41. Рента. Ціна землі.

Рента- вид доходу, який пов'язаний з володінням і використанням землі.

Рента має дві форми:

1. Диференціальна рента, яка буває 2 видів: -диференціальна рента 1

- диференціальна рента

2) Абсолютна рента

Причини виникнення ренти:

1. Монополія на землю, як об'єкт господарювання, породжує диференціальну ренту

2. Монополія великого землеволодіння є причиною утворення абсолютної ренти.

Умови виникнення ренти:

1. Умовою виникнення диференц. ренти 1 є наявність різниці природної родючості ділянок і місця їх розташування по відношення до ринків збуту.

2. Умовою виникнення диференц. ренти 2 є різний ступінь інтенсифікації виробництва

3. Умовою виникнення абсолютної ренти є наявність різниці в органічній будові капіталу в сільському госп. і промисловості.

Абсолютна рента утв. на всіх ділянках, що пов'язано з існуванням приватної власності на землю.

Ціна землі - капіталізована земельна рента.

Ціна землі = рента___________ . 100%

норма банківського процента

№ 42. Заробітна плата: сутність, форми. Заробітна плата в Україні.

Заробітна плата - це перетворена форма вартості і ціни товару "робоча сила".

Основні форми заробітної плати:

1. Погодинна

2. Поштучна або відрядна

- Номінальна заробітна плата це та сума грошей, яку робітник отримує в касі.

-Реальна заробітна плата - це та к- сть споживчих благ, яку робітник може купити на свою номінальну заробітну плату.

Заробітна плата в Україні:

Реальна заробітна плата в Україні в квітні 2011 року знизилася на 1,2% в порівнянні з березнем 2011 року і зросла на 9,7% в порівнянні з квітнем 2010 року.

У квітні 2011 року порівняно з аналогічним місяцем минулого року середня заробітна плата зросла в лісовому господарстві - на 31,5%, будівництві - на 29,0%, промисловості - на 20,6%, сільському господарстві - на 19, 7%, торгівлі і ремонті автомобілів - на 27,9.

Як повідомлялося, середня заробітна плата в Україні в 2010 році склала 2239 гривень, у січні 2011 року - 2297 гривень, у лютому 2011 року - 2338 гривень, у березні 2011 року - 2531 гривень.

№ 43. Позичковий процент. Норма процента та фактори що її визначають.

Позичковий процент - це результат застосування позичкового капіталу.

Надлишок грошей поділяється на 2 частини:

1. Підприємницький дохід, який привласнить підприємиць

2. Процент, те що виплачено власнику грошей за використання позичкового капіталу.

Джерела позичкового капіталу:

1. Частка прибутку підприємств, яка тимчасово не використ. на власні потреби

2. Амортизація, яка тимчасово не використ. за призначенням

3. Гроші від реалізації непотрібного майна

4. Заробітна плата виробників до її виплати і т. д.

Норма процента- це відносна величина, яка показує вигідність надання грошей у позику.

Норма позчкового процента = процент_________________

величина позичкового капіталу

помножити на 100%

Фактори, що визначають норму процента:

1. Ступінь ризику

2. Термін

3. Розмір позички

4. Оподаткування і т. д.

№ 44. Економічний ступінь прибутку. Норма прибутку та фактори, що її визначають

Прибуток- це різниця між ціною вироблених товарів і послуг та витратами на їх виробництво.

Розрізняють такі види прибутків:

1. Бухгалтерські прибутки = загальна виручка - бухгалтерські витрати

2. Економічні прибутки = загальна виручка - економічні витрати

3. Нормальний прибуток

4. Середній прибуток

5. Квазі прибуток

6. Монополістичний прибуток

Норма прибутку- це ступінь прибутковості даного підприємства.

Норма прибутку = прибуток_____ . 100%

затрачений капітал

Фактори, які впливають на норми прибутку:

1. Органічна будова капіталу

2. Швидкість обороту капіталу

3. Зниження всіх затрат на виробництво