logo search
остальные

72.Социальный анализ инвестиционных проектов

. Методика расчета социальной эффективности

2.1. В основе оценки социальной эффективности лежит количество рабочих мест по проекту, скорректированное с учетом ситуации на рынке труда в муниципальном образовании, где реализуется проект.

2.2. Коэффициент социальной эффективности рассчитывается по формуле:

Ксоцэфф=Nрабпр*(Кбзр+Кзпл), где

Ксоцэфф – коэффициент социальной эффективности;

Nрабпр – количество рабочих мест, создаваемых в результате проекта;

Кбзр – коэффициент, характеризующий превышение уровня безработицы в муниципальном образовании, где реализуется проект, над средним по области уровнем безработицы;

Кзпл – коэффициент, характеризующий превышение уровня заработной платы по проекту над средним уровнем заработной платы в муниципальном образовании, где реализуется проект.

2.3. Коэффициент, характеризующий превышение уровня безработицы в муниципальном образовании, где реализуется проект, над средним по области уровнем безработицы рассчитывается по формуле:

Кбзр=Кбзрмо/Кбзробл, где

Кбзрмо – уровень безработицы в муниципальном образовании, где реализуется проект;

Кбзрмо – уровень безработицы в среднем по области.

2.4. Коэффициент, характеризующий превышение уровня заработной платы по проекту над средним уровнем заработной платы в муниципальном образовании, где реализуется проект, рассчитывается по формуле:

Кзпл=Кзплпр/Кзплмо, где

Кзплпр – уровень заработной платы по проекту;

Кзплмо – средний уровень заработной платы в муниципальном образовании, где реализуется проект.

2.5. Для расчета применяются: данные о количестве рабочих мест и среднем уровне заработной платы по проекту – в первый год с момента выхода производства на проектную мощность (но не позднее четырех лет с момента начала реализации проекта) в соответствии с формой № 9 Требований по оформлению инвестиционных проектов, данные по среднему уровню безработицы и средней заработной плате – за последний год, когда имеются официальные данные органов государственной статистики.