49. Сущность и методологические основы социального страхования.

Сущность социального страхования характеризуется рядом признаков, принципов и функций. К основным признакам относятся:

* наличие риска случайного характера и страха его проявления с соответствующими негативными последствиями;

* повторяемость и предсказуемость страховых событий;

* инверсия эксплуатационного цикла;

* договорной характер отношений между страхователями и страховщиками;

* эквивалентность и замкнутость отношений страховщика и страхователя, означающие выплату страхового возмещения при наличии до-говора страхования, уплаты страхового взноса (премии) и в соответствии с объемом страховой защиты;

* свобода в выборе страхователями страховщика, объектов страхования и страховой суммы при добровольной форме страхования.

Организация социального страхования базируется на следующих основных принципах:

· личная ответственность - сами работники участвуют в финансировании страхования, размер выплат зависит от предварительных взносов работников и их страхового стажа;

· солидарность - работодатели, трудящиеся и государство принимают финансовое участие в страховании, оказывая своими взносами материальную помощь менее обеспеченным;

· организационное самоуправление - руководство органами социального страхования осуществляется полномочными представителями работников и работодателей, что укрепляет солидарность двух социальных субъектов и страховых сообществ, делает систему социального страхования “прозрачной” для общественности, способствуя социальной стабильности, формированию демократического сознания населения;

· всеобщность - социальное страхование распространяется на самые широкие круги нуждающихся в нем, что выражается в законодательном закреплении гарантий реализации прав застрахованных, порядка осуществления соответствующих выплат и предоставления услуг;

· обязательность социального страхования независимо от воли и желания работодателей и застрахованных, что находит выражение в обязательном характере уплаты страховых взносов работодателями и работниками, а также в определенных случаях и государством;

· государственное регулирование - законодательное закрепление гарантий прав в области страховой защиты, уровня выплат и качества услуг, условий назначения пособий, контроля за правильностью использования финансовых средств.

К важнейшим функциям социального страхования, как составляющей социальной политики относятся:

· защитная функция заключается в поддержании сложившегося материального уровня застрахованного, если обычный источник дохода становится для него недоступным, а также, когда ему предстоят дополнительные непредвиденные расходы;

· компенсирующая функция состоит в возмещении ущерба утраты трудоспособности и ущерба здоровью с помощью материального возмещения утраты заработка, а также оплаты услуг в связи с лечением и реабилитацией;

· воспроизводственная функция заключается в том, что социальное страхование призвано обеспечивать застрахованным покрытие всех расходов, достаточных для нормального протекания воспроизводственного цикла в случае болезни, старости, инвалидности, безработицы, беременности;

· перераспределительная функция определяется тем, что социальное страхование значительно влияет на общественное распределение и перераспределение. Социальные выплаты увеличивают долю вновь созданной стоимости, направляемой на потребление застрахованным;

· стабилизирующая функция заключается в согласовании интересов социальных субъектов по ряду принципиальных для жизнедеятельности наемных работников вопросов.

50. Основные элементы пенсионной системы России.

Современная пенсионная система складывается из трех частей.

1. Государственное пенсионное обеспечение – часть пенсионной системы, которая обеспечивает предоставление базовой части трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, а за счет ассигнований из федерального бюджета – социальных пенсий нетрудоспособным гражданам и государственной пенсии отдельным категориям граждан.

2. Обязательное пенсионное страхование – это система даваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Обязательное страховое обеспечение – это исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти. Таким образом, это часть пенсионной системы, которая за счет обязательных страховых взносов обеспечивает предоставление страховой части трудовых пенсий инвалидам и членам семьи умершего кормильца, а также страховой и накопительной частей трудовых пенсий наемным и самозанятым работникам по достижении ими пенсионного возраста.

3. Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение – часть пенсионной системы, которая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию гарантирует предоставление пенсий за счет накопленных добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц, а также доплат к пенсиям за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и средств организаций.

Главным фактором, влияющим на пенсии, является непосредственно объем страховых взносов, отраженных на условно-накопительном счете работника. Причем итоговая сумма будет определяться суммой взносов и процентов, которые постепенно накапливались в процессе ежегодной индексации. Размер уплаченных в Пенсионный фонд страховых взносов составляет пенсионный капитал застрахованного лица и служит источником для выплаты страховой части трудовой пенсии. Сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального счета, служит источником для выплаты накопительной части трудовой пенсии. Накопительная часть средств будет инвестироваться с целью получения дополнительного дохода, которые будут засчитываться на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

На каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд открывает индивидуальный лицевой счет, на котором учитываются сведения о стаже, заработках и уплаченных страховых взносах, являющихся средствами для реализации прав застрахованных лиц на государственное пенсионное обеспечение.