27. Формування статутного капіталу підприємств різних форм організації бізнесу: порівняльна характеристика.
Статутний капітал, за трактовою П(С)БО 2 - це зафіксована у установчих документах загальна вартість активів, які є внеском власників (учасників) до капіталу підприємств. З правової точки зору статутний фонд підприємства - це виокремлені підприємству або залучені іншим законним способом фінансові ресурси, що закріплені за підприємством на правах власності або повного господарського ведення. Статутний фонд призначений для утворення основних і оборотних активів підприємства, тому його розмір визначається специфікою галузі та масштабами бізнесу, тобто економічним бар'єром входження в галузь. Розмір статутного фонд новоствореного підприємства розраховується підсумовуванням наступних витрат: - кошторисної вартості будівництва; - вартості технологічного устаткування; - вартості запроваджуваної технології, включаючи навчання робітників; - вартості мінімальних нормативних виробничих запасів усіх видів; - запасу готової продукції; - величини витрат майбутніх періодів тощо. З іншого боку, сам розмір мобілізованого статутного капіталу впливає на господарську діяльність підприємства тим, що він, як матеріальна гарантія повернення кредиту, у значній мірі визначає можливості зовнішнього фінансування. Слід відзначити також вплив величини статутного капіталу на ділову репутацію суб'єкта господарювання, що є взагалі дуже важливим чинником підприємницької діяльності. Майном засновників підприємства, яке вноситься у статутний фонд можуть бути грошові кошти засновників; машини, устаткування, матеріали, земельної ділянки (за наявності ринку землі); права на інтелектуальну власність (відкриття, патенти, ліцензії, наукові звіти, гудвіл); цінні папери. Оцінка основних фондів, які вносяться у статутний капітал, здійснюється за залишковою вартістю за даними бухгалтерського обліку тієї організації, звідкіля надходять майно. Оцінка іншого майна здійснюється за ціною його придбання. В окремих випадках, законодавством дозволена оцінка високоліквідного дефіцитного майна за його ринковою вартістю. Цінні папери, що належать засновникам і передаються у статутний фонд, оцінюються за вартістю придбання. Нематеріальні активи передаються у статутний фонд як право користування ними і оцінюються на договірній основі між засновниками. Статутний капітал підприємства змінюється відповідно до зміни його фінансової стратегії або при приведенні у відповідність балансової вартості активів підприємства з їх ринковою вартістю. Також здійснюється рух у середині самого статутного капіталу через зміни у співвідношенні оплаченої і неоплаченої частин статутного фонду. Статутний капітал підприємства реєструється і вказується у повному розмірі за позицією пасиву балансу "Статутний капітал", але фінансова діяльність має реальним джерелом фінансування лише фактично оплачену його частину. Співвідношення оплаченої і неоплаченої частин статутного фонду характеризує власні фінансові можливості підприємства. Умова оплатності статутного фонду в певні терміни націлена на підвищення фінансової стійкості підприємства і закріплена законодавчо, зокрема Законом "Про господарські товариства". Для усіх видів товариств (AT, TOB і ін.) акції і внески повинні бути цілком оплачені протягом року після реєстрації статуту. У противному випадку засновник штрафується і недоліком українського законодавства є саме не виправдано низькі ставки штрафу. Кількісно співвідношення оплаченої і неоплаченої частин статутного фонду розраховується по пасиву балансу і стандарту бухгалтерського обліку № 4 «Звіт про власний капітал». У балансі підсумкова сума власних засобів зменшуються на суму неоплаченого капіталу. Статутний фонд приватного підприємства формується коштами його власника відповідно до потреб підприємницької діяльності. Корпоративними правами (акціями, частками у статутному капіталі TOB і паями) називаються права власників підприємства на частку (пай) у статутному капіталі юридичної особи, на отримання частини прибутку підприємства пропорційно належним правам та отримання частини активів при ліквідації підприємства також пропорційно належним правам. Емітентом корпоративних прав для формування статутного капіталу акціонерного товариства залежно від форми власності підприємства виступає або держава (для державного підприємства), або підп-риємство-юридична особа, яке формує власний капітал і від власного імені розміщує корпоративні права та приймає на себе відповідні зобов'язання. Корпоративні права (акції, паї) оцінюються за номінальною вартістю, балансовою вартістю, балансовим курсом, емісійним курсом, ринковим курсом.
- 1. Капітал підприємства та його економічна сутність
- 2. Фінансова діяльність підприємства в системі функціональних завдань фінансового менеджменту
- 3. Модель оцінки капітальних активів (сарм): зміст та практичне застосування.
- 4. Критерії прийняття фінансових рішень: загальна характеристика.
- 5. Фінансова, інвестиційна та операційна діяльність підприємства: особливості руху грошових коштів за кожним видом діяльності.
- 6. Порівняльна характеристика фінансування підприємства за рахунок власного та позикового капіталу.
- 7. Форми фінансування підприємств: порівняльна характеристика.
- 8. Теорія інформаційної асиметрії та конфлікти інтересів у процесі прийняття фінансових рішень.
- 9. Критерії вибору організаційно-правової форми ведення бізнесу: розгорнута характеристика та фінансові наслідки.
- 10. Порівняльна характеристика фінансової діяльності приватних підприємств та фізичних осіб-підприємців.
- 11. Фінансування підприємницької діяльності без створення юридичної особи
- 12. Порівняльна характеристика фінансової діяльності акціонерних товариств та товариств з обмеженою відповідальністю
- 13. Приватні та публічні акціонерні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності
- 14. Повні та командитні товариства: сутність та порівняльна характеристика фінансової діяльності
- 15. Порядок емісії акцій, курс емісії та розрахунок емісійного доходу
- 16. Прийняття рішення про встановлення курсу емісії, фактори, що його визначають
- 17. Характеристика резервів, що створюються на підприємстві
- 18. Власний капітал підприємства, його функції та складові
- 20. Звіт про власний капітал підприємства: загальна характеристика
- 21.Резервний капітал підприємства, його необхідність, види та джерела формування.
- 22. Методи збільшення та зменшення статутного капіталу підприємств різних організаційно-правових форм.
- 23. Додатковий капітал підприємства: порядок формування та напрями використання.
- 25. Акції як інструмент корпоративного права. Порівняльна характеристика привілейованих та простих акцій.
- 26. Сутність балансового та ринкового курсу акцій: порівняльна характеристика.
- 27. Формування статутного капіталу підприємств різних форм організації бізнесу: порівняльна характеристика.
- 28. Cash Flow як джерело фінансування підприємства. Методи розрахунку Cash Flow.
- 29. Сутність показника Cash Flow та система фінансових показників, що визначаються на його основі.
- 30. Джерела та форми самофінансування підприємств.
- 43. Кредитоспроможність підприємства: якісні та кількісні критерії оцінки.
- 44. Порядок залучення підприємством банківських кредитів: реальна та номінальна відсоткова ставка.
- 46. Лізинг як специфічна форма фінансування реальних інвестицій. Структура лізингових платежів.
- 48. Факторинг та облік векселя як особливі форми фінансуванні підприємства.
- 49. Конвертовані облігації та варанти: порівняльна характеристика.
- 50. Показник дюрації економічний зміст та порядок розрахунку
- 51. Порівняльна хар-ка залучення коштів підп-вом за рахунок емісії облігацій і акцій.
- 52. Реорганізація, спрямована на розукрупнення підприємств: види та порядок проведення.
- 53. Порівняльна характеристика форм реорганізації підприємств, спрямованих на укрупнення.
- 54. Обмін корпоративних прав під час реорганізації: мета, методи, оцінка пропорцій.
- 55. Поняття реорганізації підприємства: причини, цілі, завдання та форми проведення
- 56. Вороже та дружнє поглинання: порівняльна характеристика та особливості фінансування.
- 57. Фінансово-правове регулювання реорганізації підприємств.
- 58. Сутність та основні завдання Due Diligance.
- 60. . Перетворення як особлива форма реорганізації. Роль перетворення в оптимізації фінансування підприємства.
- 61. Фінансові інвестиції підприємства: сутність, класифікація та їх роль в інвестиційній стратегії підприємства.
- 1. За видами інвестицій:
- 62. Оцінка фінансових інвестицій для відображення їх у звітності.
- 63. Оцінка доцільності фінансових інвестицій: статичний та динамічний підхід.
- 64. Фундаментальний та технічний аналіз корпоративних прав.
- 65. Порівняльна характеристика оцінки фінансових інвестицій за методами dcf та irr.
- 66. Метод dcf в оцінці доцільності фінансових інвестицій.
- 67. Довгострокові та поточні фінансові інвестиції: види, мета здійснення.
- 68. Методичні підходи та порядок розрахунку ставки дисконтування, її практичне використання.
- 69. Структура власного капіталу підприємства та визначення вартості його залучення.
- 72. Оцінка вартості підприємства, її необхідність та принципи здійснення. Етапи організації процедури оцінки вартості підприємства.
- 74. Метод dcf в оцінці вартості підприємства, переваги та недоліки.
- 76. Показник середньозваженої вартості капіталу (wacc): особливості розрахунку та практичного використання.
- 77. Дохідний підхід в оцінці вартості підприємства
- 78. Компетенції фінансових служб у сфері зовнішньоекономічної діяльності підприємств та її правове регулювання.
- 79. Види та правила здійснення розрахунків у сфері зед та їх порівняльна характеристика.
- 80. Оподаткування зовнішньоторговельних операцій та їх митне оформлення.
- 81Форфейтинг як спосіб фінансування зовнішьекономічних операцій, та його порівняльна хар-ка з експортним факторингом
- 82.Фінансовий контролінг:зміст,функції,хар-ка стратегічного та оперативного контролінгу
- 83Класифікація методівконтролінгу, їх суть та хар-ка
- Оперативний фінансовий контролінг
- 85 .Традиційне бюджетування як інструмент фінансового контролінгу: сутність, функції та недоліки.
- 86 Правила фінансування підприємств в системі прийняття фінансових рішень.
- 87. Збалансована система показників (bsc) в системі управління фінансовою діяльністю підприємства
- 89.Планування потреби підприємства в капіталі: види та розрахунок