2. Особенности финансов хозяйственных товариществ и обществ
Хозяйственными товариществами (обществами) признают коммерческие организации с разделенным на доли уставным фондом.
Различают:
полные – товарищества, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью, от имени товарищества солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества;
коммандитное – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам всем своим имуществом, имеются один или несколько участников, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах вкладов и не принимают участие в предпринимательской деятельности.
В соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Беларусь размер уставного фонда составляет не менее 400 евро. Порядок оплаты уставного фонда: 50 % на момент регистрации, 50 % в течение года со дня регистрации.
Управление осуществляется по общему согласию полных товарищей. Правом голоса обладают только полные товарищи.
Прибыль и убытки товарищества формируются в результате осуществления предпринимательской деятельности и могут складываться как от реализации продукции, так и от реализации прочего имущества и от внереализационных операций.
Распределение прибыли происходит между участниками товарищества пропорционально доле участия в уставном фонде. На собрании товарищей и коммандитов решаются вопросы о распределении чистой прибыли, которая может быть направлена на различные цели. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках.
Если в результате убыточной деятельности сумма или стоимость активов товарищества уменьшилась, то полученную прибыль не распределяют, а направляют на увеличение стоимости активов.
Участник товарищества имеет право выйти из него. В этом случае ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном фонде.
В случае ликвидации товарищества, в том числе в случае экономической несостоятельности, коммандиты имеют преимущественное право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.
Акционерное общество – это общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций.
АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым акционерным обществом (ОАО).
АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров или ограниченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).
Размер уставного фонда составляет не менее 3000 евро для ЗАО, не менее 12500 евро для ОАО. Порядок оплаты уставного фонда: ЗАО, ОАО – 100 % на момент регистрации.
Уставный фонд может быть сформирован путем размещения простых и привилегированных акций. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного фонда не должна превышать 25 %. Процесс создания АО осложнен необходимостью регистрации выпуска акций.
Увеличение уставного фонда акционерного общества производится по решению общего собрания акционеров:
путем увеличения номинальной стоимости акций;
путем выпуска дополнительных акций.
Уменьшение уставного фонда акционерного общества производится по решению общего собрания акционеров, после уведомления всех кредиторов АО:
путем уменьшения номинальной стоимости акций;
путем покупки части акций в целях сокращения их общего количества.
Если после окончания второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов АО окажется меньше уставного фонда, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законодательством минимального размера уставного фонда, общество подлежит ликвидации.
Прибыль АО формируется и распределяется в обычном порядке, однако часть чистой прибыли может быть использована на выплату дивидендов акционерам. При распределении чистой прибыли для АО обязательным является формирование резервного фонда (до 15 % от размера уставного фонда). Из чистой прибыли АО может формировать фонды, а также создавать выкупной фонд для погашения выпущенных и размещенных акций и облигаций.
АО обязано публиковать для всеобщего сведения свою отчетность и для подтверждения ее правильности ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками.
При ликвидации или реорганизации ответственность перед кредиторами наступает в общеустановленном законодательством порядке.
Общество с ограниченной ответственностью – это общество, учрежденное двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости их вклада.
Размер уставного фонда составляет не менее 1600 евро. Порядок оплаты уставного фонда: 50 % на момент регистрации, 50 % в течение года со дня регистрации.
Если в процессе деятельности уставный фонд ООО окажется выше или ниже стоимости активов предприятия, то общество обязано объявить и зарегистрировать этот факт. Если стоимость чистых активов предприятия становится меньше определенного законодательством минимального размера уставного фонда, то общество подлежит ликвидации.
Участники ООО не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков только в пределах вкладов, за счет которых и формируется уставный фонд.
Прибыль ООО формируется и используется по общепринятой схеме.
ООО может быть ликвидировано при единогласном решении участников, а также в случае признания его банкротом. Погашение ответственности перед кредиторами при банкротстве происходит в определенном законодательством порядке. ООО может быть преобразовано в АО.
Общество с дополнительной ответственностью – это общество, учрежденное двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли, закрепленные в учредительных документах.
Размер уставного фонда составляет не менее 400 евро. Порядок оплаты уставного фонда: 50 % на момент регистрации, 50 % в течение года со дня регистрации.
Для ОДО все вопросы решаются аналогично ООО и АО, с одной особенностью – участники ОДО несут солидарную субсидиарную ответственность.
- Раздел 2. Основы организации финансов предприятий (организаций)
- Тема 2.1
- Экономическая сущность и содержание финансов предприятий (организаций)
- 1. Сущность, категории «финансы предприятий». Финансовые отношения и функции финансов предприятий.
- 2. Принципы организации финансов предприятий. Финансовый механизм предприятия: понятие, составляющие.
- 3. Финансовые ресурсы и капитал предприятия
- 4. Особенности организации финансов предприятий (организаций) непроизводственной сферы
- Тема 2.2 инструменты управления финансами организации (предприятия)
- 1. Содержание, цели и организация финансового менеджмента на предприятии
- 2. Финансовый анализ, его особенности и приемы
- 3. Финансовое планирование в системе организации и управления финансами предприятия
- 4. Финансовый контроль: понятие, виды, этапы проведения, методы.
- Тема 2.3 финансовые результаты деятельности предприятия (организации)
- 1. Состав и структура денежных доходов предприятия
- 2. Классификация денежных расходов предприятий, источники их финансирования. Планирование затрат на производство и реализацию продукции
- 3. Экономическое содержание прибыли, ее виды и роль в современных условиях
- Тема 2.4 инвестиционная деятельность предприятия (организации)
- 1. Сущность и виды инвестиций
- 2. Инвестиционная политика предприятия: содержание, принципы формирования, этапы
- Факторы, оказывающие влияние на инвестиционную деятельность предприятия
- 3. Инвестиции в основные фонды предприятия.
- Классификация основных фондов по отдельным признакам
- Источники финансирования капитальных вложений
- 4. Инвестиции предприятия в ценные бумаги
- Тема 2.5 оценка финансового состояния предприятия (организации)
- 1. Оценка и анализ ликвидности предприятия
- Основные показатели оценки ликвидности и платёжеспособности
- 2. Оценка финансовой устойчивости предприятия
- Основные показатели оценки финансовой устойчивости
- 3. Оценка деловой активности предприятия
- Основные показатели оценки деловой активности
- 4. Система показателей рентабельности, методика их расчета.
- Основные показатели оценки рентабельности
- Тема 2.6 особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования
- 1. Формы предпринимательской деятельности в Республике Беларусь
- 2. Особенности финансов хозяйственных товариществ и обществ
- 3. Особенности финансов унитарных предприятий
- 4. Особенности финансов совместных предприятий