2. Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення
Відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058-ІV від 9 липня 2003 р., управління Пенсійним фондом здійснюється представниками держави, застрахованих осіб та роботодавців на основі паритетності. Органами управління Пенсійного фонду є правління і виконавча дирекція Пенсійного фонду.
Вищим органом управління Пенсійного фонду є правління. Правління Пенсійного фонду формується на основі паритетності представників держави, застрахованих осіб та роботодавців. До складу правління Пенсійного фонду входять по п’ять представників від держави, застрахованих осіб та роботодавців.
Строк повноважень членів правління Пенсійного фонду становить шість років. Член правління Пенсійного фонду не може бути обраний до складу правління на два строки підряд. Член правління може бути достроково відкликаний за поданням сторони, представником якої він є, або за поданням правління в разі:
систематичного невиконання покладених на нього обов’язків;
подання заяви про вихід із правління;
якщо він перестав бути представником відповідної сторони;
набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього;
неможливості виконання покладених на нього обов’язків за станом здоров’я, підтвердженої відповідним медичним висновком;
припинення громадянства України або виїзд за межі України на постійне місце проживання.
Повноваження члена правління Пенсійного фонду припиняються в разі його смерті.
Правління Пенсійного фонду:
визначає поточні та перспективні задачі Пенсійного фонду;
затверджує документи нормативного характеру;
вибирає зі своїх членів голову правління Пенсійного фонду з двох його заступників;
розглядає та затверджує бюджет Пенсійного фонду на наступний рік, зміни до нього, звіт про його виконання і після їх утвердження представляє Спостережній раді Пенсійного фонду та направляє Кабінету Міністрів України;
визначає порядок надходження та обліку коштів Пенсійного фонду та Накопичувального фонду;
здійснює контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду, веденням та достовірністю обліку й звітності щодо їх надход-ження та використання;
вирішує питання щодо формування та використання резерву коштів Пенсійного фонду для забезпечення його фінансової стабільності;
спрямовує та контролює діяльність виконавчої дирекції Пенсійного фонду та підвідомчих їй територіальних органів;
розглядає кандидатури й затверджує на посаду директора виконавчої дирекції Пенсійного фонду;
затверджує чисельність працівників виконавчої дирекції Пенсійного фонду;
затверджує заходи щодо підготовки та підвищення кваліфікації працівників виконавчої дирекції та територіальних органів Пенсійного фонду, їх атестації;
затверджує умови і порядок проведення тендера щодо вибору аудитора та організацій, які здійснюють виплату й доставку пенсій;
визначає уповноважений банк;
затверджує щорічні звіти про діяльність Пенсійного фонду та оприлюднює їх в установленому нинішнім Законом порядку;
здійснює інші функції, передбачені статутом Пенсійного фонду.
Постанови правління та інші документи нормативного характеру Пенсійного фонду, які стосуються прав та обов’язків громадян, належать державній реєстрації в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Виконавча дирекція Пенсійного фонду
Виконавчими органами правління Пенсійного фонду є виконавча дирекція Пенсійного фонду та підвідомчі їй органи. Вона є постійно діючим виконавчим органом, який організує та забезпечує виконання рішень правління, діє від імені Пенсійного фонду в межах і в порядку, які визначаються його статутом та Положенням про виконавчу дирекцію Пенсійного фонду, та підзвітна правлінню Пенсійного фонду.
Виконавчу дирекцію Пенсійного фонду очолює директор. До посадових осіб виконавчих органів Пенсійного фонду належать: директор, заступники директора, керівники структурних підрозділів виконавчої дирекції Пенсійного фонду та начальники територіальних органів, які затверджуються правлінням Пенсійного фонду з поданням директора виконавчої дирекції Пенсійного фонду.
Директор виконавчої дирекції Пенсійного фонду:
здійснює керівництво поточної діяльності Пенсійного фонду та вирішує всі питання його діяльності, за виключенням тих, що належать до компетенції правління Пенсійного фонду;
видає накази, розпорядження з питань, що належать до його компетенції;
бере участь у засіданнях правління Пенсійного фонду;
забезпечує підготовку документів, необхідних голові правління Пенсійного фонду, для проведення засідань правління;
забезпечує підготовку документів, які виносяться на затвердження правління Пенсійного фонду;
розподіляє обов’язки між своїми заступниками;
виконує інші функції, передбачені статутом Пенсійного фонду та Положенням про виконавчу дирекцію Пенсійного фонду.
Виконавча дирекція Пенсійного фонду має право:
отримувати безплатно від органів державної влади, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання та від фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності відомості, пов’язані з нарахуванням та сплатою страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для виконання ними функцій;
не частіше одного разу у календарний рік проводити планові, а також у випадках, передбачених законодавством, позапланові перевірки на будь-яких підприємствах;
вимагати усунення виявлених порушень законодавства про по-рядок нарахування та сплати страхових внесків, здійснення фінансових операцій з коштами Пенсійного фонду та порядку їх використання;
вилучати документи, що свідчать про заниження розміру заробітної плати та інших виплат, на які нараховуються страхові внески, або порушення порядку використання коштів Пенсійного фонду та Накопичувального фонду;
застосовувати фінансові санкції, передбачені Законом;
здійснювати інші функції, передбачені законодавством.
Наглядова рада Пенсійного фонду
Наглядова рада Пенсійного фонду створюється з метою здійснення контролю за виконанням Пенсійним фондом законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, статутних задач та цільового використання коштів Пенсійного фонду. В Спостережну раду, яка складається з 15 чоловік, входять представники від держави, застрахованих осіб та роботодавців.
Представники від держави призначаються і відкликаються Кабінетом Міністрів України, а представники застрахованих осіб та роботодавців обираються (делегуються) та відкликаються сторонами самостійно. Строк повноважень членів Наглядової ради складає шість років.
Член Наглядової ради достроково відкликається за поданням сторони, представником якої він є, у випадку:
систематичного виконання покладених на нього обов’язків;
подачі заяви про вихід із складу наглядової ради;
якщо він перестав бути представником відповідної сторони;
вступу в законну силу обвинувального вироку по відношенню до нього;
неможливості виконання покладених на нього обов’язків за станом здоров’я, підтвердженої відповідним медичним висновком;
припиненням громадянства України або виїзду за межі України на постійне місце проживання.
Повноваження члену Наглядової ради припиняються у разі його смерті.
- Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- Історичні передумови, сутність, необхідність і функції соціального страхування
- Загальні поняття й етапи розвитку системи загальнообов'язкового державного соціального страхування
- 3. Види загальнообов'язкового державного соціального страхування
- 4. Суб'єкти й об'єкти соціального страхування
- 5. Принципи соціального страхування
- Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- Система соціального страхування сша
- 2. Проблеми розвитку системи соціального страхування за кордоном та в Україні
- Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- 1. Загальні положення про нагляд та контроль у системі соціального страхування
- Глава 1. Допомога з вагітності та пологів: стаття 11 “Розмір допомоги”.
- Глава 2. Одноразова допомога при народженні дитини
- Глава 6. Допомога з тимчасової непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною.
- 2. Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення
- 3. Органи нагляду та контролю в системі недержавного пенсійного забезпечення
- Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- Основні поняття страхування тимчасової втрати працездатності
- Формування джерел надходження у Фонд соціального страхування тимчасової втрати працездатності
- Напрямки використання коштів Фонду соціального страхування тимчасової втрати працездатності
- Управління Фондом соціального страхування тимчасової втрати працездатності
- Тема 5. Медичне страхування
- 1. Економічна необхідність медичного страхування
- 2. Форми медичного страхування та їхні організаційні основи
- 3. Оцінка сучасного стану медичного страхування в Україні та шляхи його поліпшення
- 4. Медичне страхування в країнах Європейського Союзу
- 5. Правове регулювання медичного страхування
- Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- Сутність та види соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- 2. Джерела надходжень у Фонд соціального страхування від нещасних випадків
- 3. Соціальні виплати, які здійснюються Фондом соціального страхування від нещасних випадків
- Тема 7. Страхування на випадок безробіття
- Сутність та види соціального страхування на випадок безробіття
- 2. Характеристика сучасного стану ринку праці в Україні. Світовий досвід страхування на випадок безробіття
- 3. Страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- 4. Управління страхуванням на випадок безробіття. Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- Тема 8. Пенсійне страхування
- Сутність пенсійного страхування
- Фактори, що обумовлюють рівень прожиткового мінімуму: ціни, інфляція, кількісна оцінка набору споживчих благ та послуг.
- Завдання Пенсійного фонду
- Джерела надходження у Пенсійний фонд
- Напрямки використання коштів Пенсійного фонду
- Реформування системи пенсійного забезпечення
- Тема 9. Недержавне соціальне страхування
- Сутність недержавного пенсійного страхування
- Асоціація недержавних пенсійних фондів
- Доходи і витрати недержавних пенсійних фондів
- Договір про недержавне пенсійне страхування
- Тема 10. Напрямки вдосконалення соціального страхування в Україні
- Нетрадиційні джерела фінансування соціальної сфери.
- 1. Особливості формування системи соціального страхування
- 2. Фінансове забезпечення соціального захисту населення
- 3. Нетрадиційні джерела фінансування соціальної сфери