Правовой статус индивидуального предпринимателя в Республике Беларусь.

В соответствии с действующим законодательством граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Физическое лицо может получить статус индивидуального предпринимателя при наличии следующих условий:

– физическое лицо должно обладать полной дееспособностью. (Гражданский кодекс несколько расширил пределы дееспособности несовершеннолетних (эмансипация);

– обязательна государственная регистрация (считается зарегистрированным с момента внесения записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Имущественная ответственность индивидуального предпринимателя является полной, т. е. гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением, имущества, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание. Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, может быть признан несостоятельным. Если гражданин осуществляет свою деятельность без регистрации, т. е. с нарушением закона, то он не вправе ссылаться в отношении заключенных им ранее сделок на то, что он не является предпринимателем.

Хотя Гражданский кодекс предусматривает две формы осуществления предпринимательской деятельности, тем не менее законодательством установлено, что определенный вид деятельности может осуществляться только юридическим лицом (банковская деятельность, страхование). Законом Республики Беларусь «О предпринимательстве в Республике Беларусь» от 28.05.91 г. подробно определены права и обязанности предпринимателей.

Согласно ст. 6 данного Закона предприниматель имеет право:

– заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством Республики Беларусь;

– привлекать на договорных началах для ведения предпринимательской деятельности имущество, денежные средства и отдельные имущественные права других граждан, предприятий и организаций, в том числе иностранных юридических и физических лиц;

– участвовать своим имуществом и имуществом, полученным на законном основании, в деятельности других хозяйствующих субъектов;

– самостоятельно формировать программу хозяйственной деятельности, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции в соответствии с действующим законодательством;

– устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов лиц, работающих по найму;

– открывать счета в банках для хранения денежных средств, осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций;

– свободно распоряжаться прибылью (доходом) от предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей;

– получать любой, не ограниченный по размерам личный доход;

– пользоваться государственной системой социального обеспечения и социального страхования;

– выступать истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде;

– приобретать иностранную валюту и самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

– осуществлять иную деятельность, не запрещенную законом.

Согласно ст. 7 данного Закона предприниматель обязан:

– выполнять все обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных им договоров (контрактов);

– заключать договоры или контракты с гражданами, принимаемыми на работу по найму, а также в необходимых случаях – коллективные договоры в соответствии с законодательством;

– предусматривать в трудовых договорах (соглашениях, контрактах) оплату труда работников не ниже установленного минимального уровня, а также другие социально-экономические гарантии;

– вносить в государственный фонд социального страхования отчисления по страхованию лиц, работающих по найму в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

– осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии, руководствуясь действующими положениями и нормами;

– производить расчеты со всеми работниками, привлеченными для работы согласно заключенным договорам, независимо от своего финансового состояния;

– соблюдать права и законные интересы потребителей;

– получать в установленном порядке специальное разрешение (лицензию) на деятельность в сферах, которые подлежат лицензированию в соответствии с законодательством Республики Беларусь.