2.5.3. Зміст оперативного фінансового плану надходження коштів і здійснення платежів
Для контролю за надходженням фактичної виручки на розрахунковий рахунок та за витрачанням готівкових фінансових ресурсів підприємству необхідне оперативне планування, яке доповнює поточне. Це пов'язано з тим, що фінансування запланованої підприємницької діяльності повинне здійснюватися за рахунок власних та залучених коштів, що потребує повсякденного ефективного контролю за їх формуванням.
Оперативне фінансове планування полягає у складанні та виконанні платіжного календаря, касового плану та розрахунку потреби в короткостроковому кредиті.
Платіжний календар складають на квартал із розбивкою за місяцями або на місяць із розбивкою за декадами. У платіжному календарі відображається весь грошовий оборот підприємства, основна частина якого проходить через розрахунковий, валютний, позиковий та інші рахунки підприємства в банку. У платіжному календарі відбито суму грошових коштів відповідно до їх надходження та використання (табл. 2).
Платіжний календар дає можливість фінансовим службам підприємства забезпечити оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, фіксувати поточні зміни платоспроможності підприємства, спостерігати за станом оборотних коштів. Він також вказує на необхідність використання позикових та залучених коштів у плановому періоді.
Платіжний календар складається на основі реальної інформаційної бази про грошові потоки підприємства.
Інформаційною базою платіжного календаря є плани підприємства, наприклад план реалізації продукції, кошторису витрат на виробництво, плану капітальних вкладень та ін.; виписки за рахунками підприємства; за нормативно встановленими термінами платежів фінансових зобов'язань; договори; графік виплати заробітної плати; внутрішні накази.
Крім того, підприємство складає касовий план, тобто план обороту наявних коштів, у якому відображаються їх надходження і витрачання. Упорядкування і виконання касового плану забезпечують суворий контроль за спрямуванням наявних коштів, своєчасне їх одержання й ефективне використання.
Запам’ятайте |
Касовий план складається за типовою формою і містить чотири розділи.
Перший розділ відображає надходження готівки (крім грошей, отриманих у банку) на підприємство в плановому кварталі за конкретними джерелами надходження (торгова виручка, виручка залізничного, повітряного транспорту, комунальні платежі, квартплата, виручка підприємств побутового обслуговування, інші надходження). Із загальної суми надходжень необхідно зазначити суми, які витрачаються на місці з виручки і здаються до каси банку.
У другому розділі показують види видатків підприємства готівкою (на заробітну плату, стипендії, постійні надбавки та інші види оплати праці, на виплату пенсій і допомог із соціального страхування, на господарські витрати та витрати на відрядження).
Третій розділ містить розрахунок виплат заробітної плати та інших видів оплати праці на плановий квартал із урахуванням всіх можливих утримань (податків, платежів за спецодяг, погашення позик тощо). Якщо заробітна плата працівників перераховується до банків платіжним дорученням, то ці види перерахувань також відображаються у третьому розділі. Всі види утримань і перерахувань, вартість натуральних видач і пільг, що обліковуються у фонді оплати праці, вираховуються із загального фонду оплати праці.
Таблиця 2.
Платіжний календар за _ 20_ р.
У четвертому розділі заповнюється календар видач заробітної плати працівникам і службовцям, де у встановлені строки (конкретні числа місяця) вказуються суми виплат підприємству готівкою. Ці суми відповідно до договору розрахунково-касового обслуговування банк видає підприємству за встановлену в договорі плату. Якщо фактично касова заявка в конкретні місяці перевищує суму, вказану в касовому плані, то банк, як правило, стягує підвищений відсоток за видачу готівки, що заздалегідь фіксується у договорі розрахунково-касового обслуговування.
Касовий план необхідний підприємству, щоб більш точно представити розмір зобов'язань перед працівниками підприємства із заробітної плати і розмір інших виплат. Банку, що обслуговує підприємство, також необхідний касовий план, щоб скласти зведений касовий план на обслуговування своїх клієнтів у встановлені строки.
Якщо підприємство має потребу в короткостроковому кредиті, то необхідні документи представляють в банк відповідно до його вимог, у результаті чого і укладається договір про кредитне обслуговування. Однак потрібно, щоб цьому передував обґрунтований розрахунок розміру кредиту, а також тієї суми, яку необхідно повернути банку. Ефективність заходу, що кредитується, чи очікувана виручка від реалізації продукції має забезпечити своєчасне повернення кредиту і виключити штрафні санкції.
Питання для самоконтролю
Фінансове планування як процес визначення потреби підприємства у фінансових ресурсах.
Завдання та методи фінансового планування на підприємстві.
Методи фінансового планування. Балансовий метод. Програмно-цільовий метод. Нормативний метод. Економіко-математичне моделювання.
Фінансовий план як складова частина бізнес плану.
Розрахунок показників доходної і витратної частини фінансового плану. Виконання фінансового плану.
Вимоги та положення про порядок складання річного фінансового плану державного підприємства.
Фінансовий план державного підприємства: склад доходів та видатків.
Зміст та значення оперативного фінансового плану підприємства.
Висновки
Фінансове планування — це процес визначення обсягу фінансових ресурсів за джерелами формування і напрямками їх цільового використання згідно з виробничими та маркетинговими показниками підприємства у плановому періоді.
Метою фінансового планування є забезпечення господарської діяльності необхідними джерелами фінансування.
Основними завданнями фінансового планування на підприємстві є:
• забезпечення виробничої та інвестиційної діяльності необхідними фінансовими ресурсами;
• установлення раціональних фінансових відносин з суб'єктами господарювання, банками, страховими компаніями тощо;
• визначення шляхів ефективного вкладення капіталу, оцінювання раціональності його використання;
• виявлення та мобілізація резервів збільшення прибутку за рахунок раціонального використання матеріальних, трудових та грошових ресурсів;
• здійснення контролю за утворенням та використанням платіжних засобів.
Методи фінансового планування — це конкретні способи планових розрахунків. Планування фінансових показників здійснюється за допомогою кількох методів. До них належать: балансовий; нормативний; розрахунково-аналітичний; оптимізація планових розрахунків; економіко-математичне моделювання.
Фінансовий план — це найважливіший елемент бізнес-плану, який складається як для обґрунтування конкретних інвестиційних проектів, так і для управління поточною та стратегічною фінансовою діяльністю.
Цей розділ бізнес-плану включає такі складові: прогноз обсягів реалізації; баланс грошових надходжень та витрат; таблицю доходів та витрат; прогнозований баланс активів і пасивів підприємства; розрахунок точки беззбитковості.
Оперативне фінансове планування полягає у складанні та виконанні платіжного календаря, касового плану та розрахунку потреби в короткостроковому кредиті.
Платіжний календар дає можливість фінансовим службам підприємства забезпечити оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, фіксувати поточні зміни платоспроможності підприємства, спостерігати за станом оборотних коштів. Він також вказує на необхідність використання позикових та залучених коштів у плановому періоді.
Платіжний календар складається на основі реальної інформаційної бази про грошові потоки підприємства.
Касовий план — це план обігу готівки підприємства, необхідний для контролю за її надходженням і витрачанням. Він розробляється на квартал і у встановлений строк подається до комерційного банку, з яким підприємство уклало договір про розрахунково-касове обслуговування.
Касовий план складається за типовою формою і містить чотири розділи. Касовий план необхідний підприємству, щоб більш точно представити розмір зобов'язань перед працівниками підприємства із заробітної плати і розмір інших виплат. Банку, що обслуговує підприємство, також необхідний касовий план, щоб скласти зведений касовий план на обслуговування своїх клієнтів у встановлені строки.
Семінар №2
- Дистанційний курс “Фінанси підприємств”
- Дистанційний курс “Фінанси підприємств” Модуль 1 «Теоретичні та організаційні основи фінансів підприємств»
- Модуль 2. «Аналіз фінансового стану підприємств»
- Навчальні матеріали Модуль 1. «Теоретичні та організаційні основи фінансів підприємств» Розділ 1.1. Теоретичні основи фінансів підприємств
- 1.1.1. Поняття і сутність фінансів підприємств
- 1.1.2. Функції фінансів підприємств
- 1.1.3. Фінансові ресурси підприємств, грошові фонди та джерела їх формування
- 1.1.4. Фінансова діяльність підприємства. Зміст, завдання та організація фінансової роботи на підприємствах
- 1.1.5. Управління фінансами підприємств
- Дискусія №1
- Розділ 1.2. Організація грошових розрахунків підприємств
- 1.2.1. Сутність і значення грошових розрахунків, принципи організації розрахунків підприємств. Готівкові і безготівкові розрахунки
- 1.2.2. Види банківських рахунків та порядок їх відкриття
- 1.2.3. Форми безготівкових розрахунків
- 1.2.4. Готівково-грошові розрахунки на підприємстві та сфера їх застосування. Організація грошово-готівкових розрахунків
- 1.2.5. Розрахунково-платіжна дисципліна
- Тема: "Організація грошових розрахунків підприємств"
- Питання семінарського заняття.
- Розділ 1.3. Грошові надходження підприємств
- 1.3.1. Характеристика, склад і класифікація грошових надходжень підприємств
- 1.3.2. Доходи (виручка) від реалізації продукції
- 1.3.3. Доходи від фінансово-інвестиційної та іншої діяльності
- 1.3.4. Планування грошових надходжень від основної діяльності
- Розділ 1.4 Формування і розподіл прибутку
- 1.4.1. Економічна сутність прибутку та його склад
- 1.4.2. Формування і розрахунок показників прибутку на підприємствах України
- 1.4.3. Планування валового прибутку підприємства
- 1.4. Суть і методи обчислення показників рентабельності
- Практичне заняття №1 Тема: “ Грошові надходження підприємств. Формування і розподіл прибутку”
- Розв'язання
- Розв'язання
- Розв’язання
- Розв’язання
- Розв’язання:
- Практичні завдання
- Розділ 1.5 оборотні кошти
- 1.5.1. Сутність оборотних коштів та їх організація
- 1.5.2. Необхідність і методи обчислення оборотних коштів. Поняття норм і нормативів оборотних коштів, їх розрахунок
- II. Нормування оборотних коштів у незавершеному виробництві і витратах майбутніх періодів
- III. Нормування оборотних коштів для створення запасів готової продукції
- 1.5.3. Джерела формування оборотних коштів
- 1.5.4. Показники стану та ефективності використання оборотних коштів
- Практичне заняття №2 Тема: “Оборотні кошти підприємств”
- Розв'язання
- Розв'язання
- Практичні завдання
- Тестування 1.
- 4. Що не можна віднести до суб'єктів фінансових відносин? (1 бал)
- 10. Як впливає збільшення залишків нереалізованої продукції на обсяг продукції на кінець звітного періоду? (1 бал)
- 11. Які чинники впливають на прибуток від реалізації продукції підприємства? ( 1,5 бали)
- 12. Які показники належать до факторів зростання прибутку підприємства? (2 бали)
- 14. З найдіть правильне визначення чистого прибутку підприємства: (1,5 бали)
- Модуль 2. «Аналіз фінансового стану підприємств» Розділ 2.1. Оподаткування підприємств
- 2.1.1. Податок на прибуток
- 2.1.2. Плата за землю
- 2.1.3. Податок на додану вартість.
- 2.1.4. Акцизний податок
- 2.1.5. Інші податки та збори
- Тема: “Оподаткування підприємств”
- Розділ 2.2. Кредитування підприємств
- 2.2.1. Необхідність і сутність кредитування підприємств
- 2.2.2. Банківське кредитування підприємств
- Приклад.
- 2.2.3. Небанківське кредитування підприємств
- Дискусія №1
- Розділ 2.3. Фінансове забезпечення відтворення основних фондів
- 2.3.1. Склад і структура основних фондів підприємства. Показники стану й ефективності використання основних виробничих фондів
- 2.3.2. Знос і амортизація основних фондів
- Методи нарахування амортизації основних засобів
- Методи нарахування амортизації основних засобів
- 2.3.3. Сутність і склад капітальних вкладень. Джерела фінансування капітальних вкладень
- 2.3.4. Ремонт основних фондів і його фінансове забезпечення
- Практичне заняття №1 Тема: “Фінансове забезпечення відтворення основних фондів”
- Розв'язання
- Розв'язання
- Розв'язання
- Практичні завдання
- Розділ 2.4 оцінювання фінансового стану підприємств
- 2.4.1. Оцінювання фінансового стану підприємств, його необхідність і значення. Показники фінансового стану підприємств
- 2.4.2. Ліквідність підприємства
- 2.4.3. Платоспроможність підприємства
- 2.4.4. Фінансова стійкість підприємства
- 2.4.5. Комплексне оцінювання фінансового стану підприємства
- 2. Показники, розраховані у зв'язку з використанням виробничого капіталу (виробничих активів).
- Практичне заняття №2 Тема: “Аналіз фінансового стану підприємства”
- Розв'язання
- Розв'язання
- Практичні завдання
- Розділ 2.5. Фінансове планування на підприємствах
- 2.5.1. Зміст, завдання та методи фінансового планування
- 2.5.2. Зміст і структура фінансового плану підприємства
- 2.5.3. Зміст оперативного фінансового плану надходження коштів і здійснення платежів
- Тема: “ Фінансове планування ”
- Тестування 2.
- 15. Капітальні вкладення — це... (1,5 бал)
- 16. Назвіть джерела капітальних вкладень: (1,5 бали)
- 17. Як визначається капітальний дохід? (2 бали)
- 18. Як визначається сума мобілізації (іммобілізації) внутрішніх ресурсів підприємства? (1,5 бал)
- 19. Які з наведених показників, на вашу думку, не належать до показників ліквідності та платоспроможності? (2,5 бали)
- 16. Капітальні вкладення — це...
- 17. Назвіть джерела капітальних вкладень:
- 18. Як визначається капітальний дохід?
- 19. Як визначається сума мобілізації (іммобілізації) внутрішніх ресурсів підприємства?
- 20. Які з наведених показників, на вашу думку, не належать до показників ліквідності та платоспроможності?
- Глосарій
- Рекомендована література Нормативно-правова база
- Допоміжна
- Інформаційні ресурси