2.3Формирование единой концепции системы управленческого учета
Система управленческого учета выступает одним из наиболее действенных способов, призванных повысить эффективность управления затратами. Дальнейшее повышение эффективности использования всех видов экономических ресурсов и развития железнодорожных предприятий неразрывно связано с формированием системы стратегического управления затратами, которая является рыночным механизмом и расширяет возможности субъектов рынка для выбора более точных и обоснованных решений по всем направлениям управленческой деятельности.
К основным принципам управления затратами ОАО «Краспригород» на современном этапе развития можно отнести:
- внедрение системы управленческого учета затрат на всех уровнях управления ОАО «Краспригород»
- расширение информационной и методической базы обеспечения управленческого учета расходов и доходов;
- единый комплексный подход к классификации, формированию и учету затрат в номенклатуре доходов и расходов по основным видам деятельности ОАО «Краспригород»;
- ведение раздельного учета доходов и расходов и разработка на этой базе методических подходов и рекомендаций для обоснования уровня затрат;
- - развитие информационных систем автоматизированного управления, позволяющих вести мониторинг затрат и результатов в режиме реального времени;
совершенствование форм учета и отчетности на основе раскрытия взаимосвязи основных экономических понятий в системе управленческого учета и т. д.
Концептуальная модель формирования системы управления затратами (СУЗ) на предприятии железнодорожного транспорта ОАО «Краспригород» представлена на рисунке 2.
Для формирования единой теоретической основы последующих научных и прикладных исследований, посредством которых осуществляется интеграция инструментов управленческого учета в целостную систему, необходима выработка единой концепции системы управленческого учета.
Система управленческого учета в каждой конкретной организации индивидуальна, так как зависит от ее особенностей, что и обусловливает выделение вариативного поля и фундаментальных основ управленческого учета. При этом если первое поле может изменяться и адаптироваться в специфике деятельности организации, так, например система управленческой отчетности может варьироваться в зависимости от целей и информационных потребностей пользователей учетной информации, то фундаментальное поле представляет собой основу построения системы управленческого учета на любом предприятии и представляет собой взаимосвязь определяющих ее элементов.
Выделенные подсистемы управленческого учета должны найти отражение в управленческой учетной политике, которая является фундаментальной основой построения учетной системы и представляет совокупность способов ведения управленческого учета и составления внутренней отчетности в организации.
┌───────────────────────────────────────────────────────────┐
│1. Определение цели построения системы управления затратами│
│ на предприятиях железнодорожного транспорта │
└─────────────────────────────┬─────────────────────────────┘
\│/
┌────────────────────────────────┴────────────────────────────────┐
│ 1.1. Реализация конкурентной стратегии на предприятиях │
│ железнодорожного транспорта │
└────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
\│/
┌──────────────────────────────┴───────────────────────────────┐
│2. Постановка задач построения системы в рамках выбранной цели│
└───────────┬──────────────────┬───────────────────┬───────────┘
\│/ │ \│/
┌─────────────────┴─────────────────┐│ ┌─────────────────┴────────────────┐
│ 2.1. Обеспечить снижение ││ │ 2.2. Обеспечить гибкость, │
│ себестоимости услуг по перевозкам ││ │ динамичность и эффективность │
│ грузов и пассажиров в результате ││ │ процессов управления затратами │
│воздействия на затраты (оптимизация││ │ в перевозочном процессе │
│ затрат) ││ │ │
└─────────────────┬─────────────────┘│ └─────────────────┬────────────────┘
\│/ \│/ \│/
┌────────────┴──────────────────┴───────────────────┴────────────┐
│3. Разработка основных компонентов реализации поставленных задач│
└───────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
\│/
┌──────────────────────┴──────────────────────┐
┌─────────┴────────┐ ┌───────────────────┐ ┌──────────┴─────────┐
│ 3.1. Построение │ │3.2. Дифференциация│ │ 3.3. Разработка │
│базовой модели СУЗ│ │ частных целей │ │ организационно- │
│ │ │ │ │функциональной схемы│
└─────────┬────────┘ └──────────┬────────┘ └──────────┬─────────┘
└──────────────────────┼──────────────────────┘
\│/
┌───────────────────────────────┴────────────────────────────────┐
│ 4. Исследование условий и факторов, влияющих на выбор форм │
│ и методов управления затратами │
└───────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
┌──────────────────────┼──────────────────────┐
│ \│/ │
┌─────────┴────────┐ ┌──────────┴────────┐ ┌──────────┴──────────┐
│ 4.1. Определение │ │ 4.2. Определение │ │ 4.3. Определение │
│уровней управления│ │ стратегического │ │динамики показателей,│
│ в соответствии │ │ типа предприятия │ │ характеризующих │
│ с частными целями│ │ │ │ финансовое состояние│
│ их интеграции │ │ │ │ предприятия │
└──────────────────┘ └──────────┬────────┘ └─────────────────────┘
\│/
┌───────────────────────────────┴────────────────────────────────┐
│ 5. Построение ситуационной модели управления затратами │
└───────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
\│/
┌───────────────────────────────┴────────────────────────────────┐
│ 6. Выбор критерия эффективности управления затратами с позиции │
│ реализации конкурентной стратегии предприятия │
└───────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
\│/
┌──────────────────┴───────────────────┐
┌─────────────────┴─────────────────┐ ┌─────────────────┴────────────────┐
│ 6.1. Описание критерия │ │ 6.2. Описание вариантов │
│ конкурентоспособности услуг │ │ управления затратами │
└───────────────────────────────────┘ └──────────────────────────────────┘
Рис. 2 Концептуальная модель формирования системы управления затратами (СУЗ)
На рис. 3 представлена структура управленческой учетной политики. При этом необходимо отметить, что нами рассмотрены лишь основные элементы управленческой учетной политики в разрезе выделенных разделов, но на предприятиях в зависимости от организационно-технических особенностей, а также от задач, решаемых в системе менеджмента хозяйствующего субъекта, вопросы, отражаемые в учетной политике для целей управленческого учета, могут быть дополнены специфическими. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что управленческая учетная политика необходима для обеспечения четкой организации управленческого учета и представляет собой единое положение, охватывающее все аспекты управленческого учета, характерные для конкретной организации.
Система управленческого учета способствует реализации всех функций управления, главным преимуществом которого является его гибкость и многовариантность для удовлетворения специфических информационных потребностей конкретных управленцев.
Структура управленческой учетной политики
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Управленческая учетная политика │
└─────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────┘
┌─ -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ──┐
│ ┌──────────────────────┐ │
┌──────────────────────>│Организационный раздел├───────────────────────┐
│ │ └───────────┬──────────┘ ││
│ │ ┌─────────────────────────────────┴────────────────────────────────┐ ││
│ │Определение лиц, ответственных за ведение управленческого учета │ │
│ │ │Определение организационной структуры, служб, занимающихся │ ││
│ │управленческим учетом │ │
│ │ │Формирование общей терминологии учета │ ││
│ │Выделение центров ответственности │ │
│ │ │Организация бюджетирования │ ││
│ │Нормативное обеспечение управленческого учета │ │
│ │ │Внутренние стандарты деятельности │ ││
│ │Кодирование информации │ │
│ │ │и т.д. │ ││
│ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ │ ┌──────────────────────┐ ││
├───────────────────────┤ Технический раздел │<──────────────────────┤
│ ├──────────────────────>│ ├───────────────────────┤│
│ └───────────┬──────────┘ │
│ ┌─────────────────────────────────┴────────────────────────────────┐ │
│ │ │Взаимосвязь финансового и управленческого учета │ ││
│ │Технология обработки учетной информации │ │
│ │ │Рабочий план счетов │ ││
│ │Определение валюты учета и единиц измерения │ │
│ │ │Классификаторы системы управленческого учета │ ││
│ │Структура и формы управленческих отчетов, порядок предоставления │ │
│ │ │Система информационного обеспечения управленческого учета │ ││
│ │График документооборота │ │
│ │ │и т.д. │ ││
│ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ │ ┌──────────────────────┐ ││
├───────────────────────┤ Методический раздел │<──────────────────────┤
│ └───────────┬──────────┘ │
│ ┌─────────────────────────────────┴────────────────────────────────┐ │
│Критерии отнесения объектов к оборотным и внеоборотным активам │
│ │Метод оценки активов и обязательств │ │
│Выбор метода начисления амортизации внеоборотных активов │
│ │Выбор способа группировки и списания затрат │ │
│Способ оценки готовой и отгруженной продукции, незавершенного │
│ │производства │ │
│Номенклатура калькуляционных статей │
│ │Структура и состав косвенных расходов, способ и база распределения│ │
│между объектами учета и калькулирования │
│ │Выбор методов учета затрат на производство и калькулирования │ │
│себестоимости продукции │
│ │Определение порядка и сроков погашения расходов будущих периодов │ │
│Выбор варианта сводного учета затрат на производство │
│ │Классификация затрат для целей управленческого учета │ │
│Порядок исчисления трансфертных цен │
│ │Перечень показателей оценки эффективности центров ответственности │ │
│Методика исчисления финансовых результатов и нефинансовых │
│ │критериев деятельности центров ответственности │ │
│и т.д. │
│ └──────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
└── -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ─┘
Рис. 3
- Оглавление
- Введение
- 1.Место управленческого учета в системе бухгалтерского учета оао «Краспригород»
- 2.Формирование организационно - методологической модели управленческого учета
- 2.1Формирование системы показателей для управления организацией
- 2.2 Децентрализация учета: центры ответственности, места возникновения, носители затрат
- 2.3Формирование единой концепции системы управленческого учета
- 3.Формирование системы управленческой отчетности
- 4.Место бюджетирования в системе управленческого учета
- Заключение
- Библиографический список
- Приложение а
- Справка-отчет кассира-операциониста
- Приложение б
- Приложение в
- Приложение г
- Приложение д
- Приложение е
- Приложение ж