logo search
ответы

Характеристика нормируемых расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Расходы на рекламу - 1% выручки от реализации за отчетный (налоговый) период

Не нормируемые расходы на рекламу (перечень ограничен и закрыт):

- расходы на рекламные мероприятия через средства массовой информации (в том числе объявления в печати, передача по радио и телевидению) и телекоммуникационные сети;

- расходы на световую и иную наружную рекламу, включая изготовление рекламных стендов и рекламных щитов;

- расходы на участие в выставках, ярмарках, экспозициях, на оформление витрин, выставок-продаж, комнат образцов и демонстрационных залов, изготовление рекламных брошюр и каталогов, содержащих информацию о реализуемых товарах, выполняемых работах, оказываемых услугах, товарных знаках и знаках обслуживания, и (или) о самой организации, на уценку товаров, полностью или частично потерявших свои первоначальные качества при экспонировании.

Все остальные рекламные расходы нормируются.

Представительские расходы - 4% от расходов на оплату труда за отчетный (налоговый) период

Представительские расходы - это затраты организации по официальному приёму и обслуживанию российских и иностранных представителей, прибывших с целью установления отношений.

К представительским расходам не относятся расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики или лечения заболеваний.

Расходы на НИОКР - 1,5 процента от доходов (валовой выручки).

Расходы на компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях:

Легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2000 куб.см включительно - 1200 руб/мес.;

свыше 2000 куб.см - 1500 руб/мес.;

Мотоциклы - 600 руб/мес.

Компенсация представляется при наличии документов:

1. личное заявление;

2. копия технического паспорта;

3. копия доверенности, при использовании легкового автомобиля по доверенности собственника.

Основанием для выплаты компенсации работнику является приказ руководителя.

Расходы в виде процентов по долговым обязательствам:

Норматив определяется двумя способами:

1) не более средней ставки по сопоставимым займам, увеличенной на 20 %;

2) не более ставки рефинансирования, увеличенной в 1,1 раза, по рублевым обязательствам; не более 15 % по валютным кредитам и займам.

По второму способу нужно учитывать переходный период (с 1 января 2010 года по 30 июня 2010 года), только в отношении долговых обязательств, возникших до 1 ноября 2009 года.

Возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения:

3 % от расходов на оплату труда за отчетный (налоговый) период

Нормируемый расход действует ограниченный период времени: с 1 января 2009 года до 1 января 2012 года.

Затраты на формирование резерва по сомнительным долгам:

10 % от выручки отчетного (налогового) периода

В резерв включается:

100 % задолженности, если долг просрочен более чем на 90 дней;

50 % задолженности со сроком возникновения от 45 до 90 дней включительно

Взносы работодателей по договорам обязательного и добровольного страхования работников - 12 % от суммы затрат на оплату труда за отчетный (налоговый) период.

Договоры страхования жизни, если такие договоры заключаются на срок не менее пяти лет и в течение этих пяти лет не предусматривают страховых выплат, в том числе в виде рент и (или) аннуитетов, за исключением страховых выплат в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица

Договоры негосударственного пенсионного обеспечения при условии применения пенсионной схемы, предусматривающей учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных пенсионных фондов, и (или) добровольного пенсионного страхования при наступлении у участника и (или) застрахованного лица пенсионных оснований, предусмотренных законодательством РФ, дающих право на установление пенсии по государственному пенсионному обеспечению и (или) трудовой пенсии, и в течение периода действия пенсионных оснований

6 процентов от суммы затрат на оплату труда за отчетный (налоговый) период.

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, а также расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством РФ

15 000 руб. в год на каждого работника.

Договоры добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица.

12 % от суммы затрат на оплату труда за отчетный (налоговый) период.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Взносы платит работодатель в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"