122. Видатки Державного бюджету України на вищу освіту та основи її фінансування

Вищі навчальні заклади в Україні можна поділити за такими групами:

- І-ІІ рівнів акредитації – коледжі, заклади професійно-тех освіти та ін прирівняні до них навчальні заклади;

- ІІІ-ІV ріввнів акредитації – інститути, унів-ти, академії.

Фін-ня вищої освіти здійснюється за рахунок:

- бюджету – рівень фін-ня згідно з делегуванням повноважень залежить від рівня акредитації вищого навчального закладу)навч заклади 1-2 рівнів з місцевих бюджетів; навч заклади 3-4 рівнів – з держ бюджету, за принципом відомчої підпорядкованості);

- самофін-ня(від наданих послуг платного навчання).

Розрахунок видатків на фін-ня вищих навч закладів базується на виробничих оперативно-сітьових показниках:

Вихідні – чисельність студентів;

Похідні – к-сть навчальних груп

Для розрахунку більшості статтей кошторису викорис усереднений показник – середньорічна к-сть навчальних груп(середнє число студентів):

К_ср= К_{поч пер} – 1/2К_в + 1/3К_п

К_{ср -} середньорічна к-сть навчальних груп(середнє число студентів), виходячи з наповнюваності 25 осіб.

К_{поч пер} – к-сть груп(студентів) на поч планового року.

К_в , К_п – к-сть груп(студентів) випуску та к-сть прийнятих студентів на навчання.

Видатки передбачають в основному видатки на фонд оплати праці та придбання основних засобів. Фонд оплати праці має складну структуру та складається з 5 елементів:

1.фонд оплати праці професорсько-викладацького складу – визначається множенням кількості посад на середню ставку. К-сть посад встановлюється за нормативом к-сті студентів, який диференційовано за формами навчання(денна, вечірня, заочна). Зарплата викладачів залежить від посади. Наукового ступеня і вченого звання;

2.фонд оплати праці адміністративно-управлінського персоналу – визначається на підставі штатного розпису, що затверджується ректором;

3.фонд оплати праці навчально-допоміжного персоналу – визначається аналогічно до попереднього;

4.фонд оплати праці обслуговуючого персоналу – визначається аналогічно до 2;

5.фонд погодинної оплати праці викладачів – призначений для оплати праці залучених до викладання фахівців народного господарства та наук закладів і розраховується за нормативом(1-2%) до фонду з/п професорсько-викладацького складу.

Стаття кошторису на виплату стипендій розраховується на основі встановленої норми охоплення студентів стипендією (у вигляді середнього балу) і середнього розміру стипендії на одного студента. Планова сума витрат на виплату стипендій визначається множенням к-сті студентів на процент охоплення і на середню стипендію.