Калюжну Надію Вікторівну

Калюжна Надія Вікторівна, 25 червня 1970 року народження, призначена Керівником відділу кадрів Згурівської райдержадміністрації у відповідність з наказом № 123 від 5 травня 2003 року.

15 травня 2003 з Калюжною Н. В. укладено трудовий договір на термін три роки.

29 травня 2006 з Сорокіним Ю.П. знову укладено трудовий договір на термін два роки.

За період роботи Калюжної Н.В. в організації відбулися і відбуваються позитивні зміни. Проводиться оптимізація штатної чисельності підприємства з метою забезпечення виконання завдань, поставлених перед державною установою, підбір кваліфікованого персоналу.

Як керівник відділу, Калюжна Н. В. навіть в умовах економічної кризи знаходить можливості продовжувати діяльність організації з мінімальними втратами, в тому числі зберігаючи штат підприємства, тим самим сприяє тому, що працівники не поповнюють ряди безробітних.

Особливістю Калюжної Н.В., як керівника і в тому числі працівника, є особливе толерантне ставлення до співробітників, вона здатна вникати в проблеми працівників, вирішувати ці проблеми з високим ступенем ефективності.

Калюжна Н.В. відрізняє новаторський підхід до вирішення питань. Здобувши вищу освіту в Україні, вона активно використовує свій менеджерський потенціал, знання в області права, економіки та управління для ефективного вирішення поставлених перед її відділом задач.

Калюжна Н.В. постійно вдосконалює свої знання, приймаючи участь в конференціях, семінарах.

З підлеглими поводиться коректно, вимагає чіткого виконання поставлених завдань, самодісциплінованим.

Співробітники держадміністрації до діяльності Калюжної Н. В., як керівника, ставляться позитивно.

Відмінною рисою Калюжної Н. В. є її здатність слухати людей і прислухатися до пропозицій, але при цьому завжди останнє вирішальне слово залишається за ним, вона не боїться нести відповідальність за прийняті рішення, здатна їх відстоювати і доводити до логічного завершення.

Вважаю, що Калюжна Н. В. володіє всіма якостями керівника відділу кадрів, які дають їй можливість ефективно їх використовувати в управлінні ним.

22