Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы.

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Роль, цель, задачи анализа использования персонала и фонда заработной платы организации

1.2 Информационная база для анализа использования персонала организации и фонда заработной платы

1.3 Методика проведения анализа использования персонала организации и фонда заработной платы

2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО «ШАНС»

2.1 Краткая организационно- экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ имущества и источников его формирования

2.3 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени.

2.4 Анализ эффективности использования персонала организации

2.5 Анализ фонда заработной платы

3. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА СЧЕТ БОЛЕЕ ПОЛНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ШАНС»

3.1 Оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования труда на приращение объема производства (реализации) продукции

3.2 Эффективность предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ