2. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Взаимосвязь и взаимообусловленность роста оплаты труда и повышения производительности труда.

Для хар-ки производ. труда существуют такие показатели как:

1. Уровень производительности труда – обозначает состояние производител. труда в определенный момент времени.

2. Темпы роста производ. труда показывают изменение уровня производительности за определенный период времени.

3. Тенденции роста произв. труда – это темпы изменения производител. в течении длительного периода (10-15 лет и более).

4. Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

В зависимости от того, в каких ед. измеряется объем произвед. продукции, различают след показатели выработки: натуральный, условно-натуральный, стоимостной. Натуральные применяются в том случае, когда изготавлив. Один вид продукции в массовом кол-ве. Частично недостатки натур показателей устраняют условно-натуральные. Стоимостные показ. наиболее универсальны, применяются на предприятиях с многономенклатурным харак-ом производства.

Наряду с натуральными и стоимост. показателями для измерения производител. труда применяют трудовые показатели. Один из них трудоемкость. Полная трудоемкость состоит из затрат труда всего промышленно-производственного персонала предприятия на выпуск продукции.

Трудоемкость управления – это сумма затрат труда руковод. и служащих, выполняющих фун-ции планирования, учета, контроля, принятия решений.

Технологическая трудоемкость включает затраты труда рабочих основного произв-ва, которые непосредствен воздействуют на предметы труда.

Трудоемкость обслуживания включает затраты труда рабочих, занятых обслуживанием произв-ва.

Ну повышение оплаты труда и рост производительности понятен.