Тема 4. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

При изучении темы Вы узнаете:

1) плательщиков страховых взносов;

2) объект обложения и базу для начисления страховых взносов;

3) тарифы страховых взносов;

4) расчетный и отчетный периоды;

5) порядок исчисления и сроки уплаты взносов плательщиками, производящими выплаты физическим лицам;

6) порядок исчисления и сроки уплаты взносов плательщиками, не производящими выплаты физическим лицам.

С 1 января 2010 года вместо единого социального налога (ЕСН) введены страховые взносы:

• в Пенсионный фонд России на обязательное пенсионное страхование (ПФР );

• в Фонд социального страхования России на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( ФСС России );

• в федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС ) на обязательное медицинское страхование.

В настоящее время Фонд социального страхования обеспечивает граждан пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет .

Фонд обязательного медицинского страхования обеспечивает права граждан на бесплатную медицинскую помощь в системе обязательного медицинского страхования.

Пенсионный фонд обеспечивает выплаты пенсий, оказание органам социальной защиты материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам и т.д.

1. ПЛАТЕЛЬЩИКИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Предусмотрены две группы плательщиков:

1. плательщики, производящие выплаты физическим лицам (работодатели):

• организации;

• индивидуальные предприниматели;

• физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

2. плательщики, уплачивающие взносы с собственных доходов:

• индивидуальные предприниматели;

• адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Если плательщик одновременно относится к нескольким категориям плательщиков, указанным в п.1 и п.2, то он исчисляет и уплачивает взносы по каждому основанию. Так, индивидуальные предприниматели могут выступать одновременно в двух ипостасях – как работодатели и как работающие в условиях самозанятости. Как работодатели, они выплачивают заработную плату наемным работникам и должны выступать в качестве плательщиков взносов при выплате работникам их доходов. В то же время они своим трудом обеспечивают (и «выплачивают» самим себе) свой собственный доход, по которому они также несут обязанности по уплате страховых взносов.