2. Фонд социального страхования рф

Фонд социального страхования РФ создан 1 января 1991 г. (по­становление Совета Министров РСФСР от 25 декабря 1990 г.). Ныне действует как самостоятельное государственное некоммер­ческое финансово-кредитное учреждение, является автономным и строго целевым.

Фонд социального страхования РФ создан в целях обеспече­ния государственных гарантий в системе социального страхова­ния и улучшения материальных условий определенных групп на­селения и предназначен:

• для выплаты различных пособий (по временной нетрудо­способности, беременности и родам, по уходу за ребенком по до­стижении им полуторалетнего возраста);

• для оплаты путевок на санитарно-курортное лечение и от­дых работников и членов их семей;

• для частичного содержания санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества и других целей;

• для обеспечения текущей деятельности, содержания аппа­рата управления Фонда.

Кроме того, Фонд социального страхования РФ участвует в разработке и рационализации государственных программ охра­ны здоровья работников и мер по совершенствованию социаль­ного страхования.

Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации утверждено постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1992 г., на основании которого действует Инструкция о порядке начисления и уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования (от 2 октября 1996 г.).

Фонд социального страхования РФ состоит из региональных отделений, 14 центральных отраслевых отделений, деятельность которых имеет межрегиональный характер, и филиалов отделе­ний.

Работодатели обязаны зарегистрироваться в Фонде социаль­ного страхования РФ, как и в Пенсионном фонде РФ.

Средства Фонда социального страхования РФ формируются за счет следующих источников:

• отчислений от единого социального налога;

• отчислений от единого налога по упрощенной системе на­логообложения;

• страховых взносов субъектов хозяйствования по социаль­ному страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний;

• доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады;

• добровольных взносов граждан и юридических лиц.

Для обеспечения контроля за правильным исчислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхова­нию, проведением оздоровительных мероприятий на предприя­тиях, в организациях создаются комиссии по социальному стра­хованию.