7.2. Соціальні виплати Фонду соціального страхування від нещасних випадків
У результаті запровадження соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, з 2001 року потерпілі на виробництві отримують регресні та поточні виплати. На початок 2001 року заборгованість за регресними виплатами складала 614,5 млн. грн., на кінець року вона становила 483,5 млн. грн., або зменшилась на 21,3 %.
За даними Фонду соціального страхування від нещасних випадків, кількість особових справ складає близько 290 тис, із них станом на 01.01.2002 р. прийнято Фондом 268,3 тис, зокрема прийнято 120,7 тис справ на потерпілих від вугільних підприємств.
За 9 місяців 2001 року доходи Фонду соціального страхування від нещасних випадків становили 604,1 млн. грн. Витрати по відшкодуванню шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті за цей період становили 385,0 млн. грн., що складає 63,7 відсотка від надходжень до Фонду.
У 2001 році було започатковано надання соціальних послуг потерпілим (виготовлення протезів, оплата ліків, медичних послуг, санаторно-курортне лікування).
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» передбачені соціальні послуги та виплати, які здійснюються та відшкодовуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
2003 рік – другий повний календарний рік роботи Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – Фонд).
Кількість зареєстрованих страхувальників Фонду протягом 2003 року збільшилась на 101 428 або на 16,2 % і станом на 01.01.2004 року становила 726 444 страхувальники. З них юридичних осіб – 559 839, фізичних осіб, які використовують найману працю,– 164 472, добровільно застрахованих осіб – 2133. Страхувальниками було сплачено страхових внесків до Фонду за 2003 рік у сумі – 1 202,2 млн. грн. при очікуваних 1 284,4 млн. грн. Рівень виконання плану по страхових внесках (відповідно до бюджету) у 2003 році становив в цілому – 93,6 %.
З метою реалізації профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, Фондом у 2003 році профінансовано заходи, передбачені Національною, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, Програмою розвитку виробництва засобів індивідуального захисту працівників, та на інші профілактичні заходи. На ці цілі спрямовано кошти у сумі 15,5 млн. грн.
За Національною програмою поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища укладено 53 договори, за якими виконавцям робіт перераховано кошти у сумі 2,3 млн. грн.; за галузевими програмами укладено 89 договорів, за якими виконавцям робіт перераховано кошти в сумі 3,6 млн. грн.; за регіональними програмами укладено 303 договори, за якими виконавцям робіт перераховано кошти в сумі 5,3 млн. грн.; за Програмою розвитку виробництва засобів індивідуального захисту працівників укладено 43 договори, за якими виконавцям робіт перераховано кошти в сумі 2,5 млн. грн.
Пройшли навчання та підвищення кваліфікації 11 597 спеціалістів з питань охорони праці. Для цього використано кошти в сумі 1,4 млн. грн.
Порівняно з 2002 роком кількість постраждалих на виробництві в 2003 році в цілому зменшилася на 5,2 % (було– 34 552, стало– 32 746). Кількість випадків травматизму на виробництві зменшилась на 6,7 % (було – 28 105, стало – 26 209) в т. ч. смертельних випадків– на 6,1 % (було– 1130, стало– 1061). Кількість випадків профзахворювань на виробництві збільшилась на 1,4 % (було – 6447, стало – 6537), в т. ч. кількість смертельних випадків від професійного захворювання збільшилась на 20,2 % (було – 347, стало – 417)
Станом на 1.01.2004 року Фонд провадить страхові виплати 309 тисяч потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та особам, які мають на це право у разі смерті потерпілого, у тому числі 168 тисяч шахтарів або 55 %. Сума страхових виплат Фонду у 2003 році становила 1 066,3 млн. грн. В 2003 році в рахунок страхових внесків було зараховано страхувальниками на погашення страхових виплат 36,6 млн. грн.
Основна частина виплат за страховими випадками припадає на щомісячні страхові виплати потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, та особам, які мають на це право у разі смерті потерпілого, які становили 732,7 млн. грн., а також на виплату одноразової допомоги потерпілим на виробництві та особам, які мають на це право у разі смерті потерпілого – 213,2 млн. грн.
У 2003 році Фондом були профінансовані витрати на різні види соціальних послуг потерпілим на суму 33,7 млн. грн.
Протягом 2003 року до виконавчої дирекції Фонду звернулися з заявами 92 399 потерпілих (членів їх сімей), які постраждали на виробництві, в тому числі 20 168 – письмово. За результатами розгляду звернень виконавчою дирекцією Фонду задоволено 44 336 заяв і звернень, надано роз'яснення на 41 895 звернень, залишено без задоволення 6168 заяв і звернень.
Нерозв'язаними проблемами Фонду були:
незбалансована тарифна політика (доходи не покривають статутні витрати);
стале зростання боргів Фонду;
дефіцит бюджету Фонду на 2004 рік близько 0,5 млрд. грн.;
низька забезпеченість автоматизованими системами, комп'ютерною технікою.
Впродовж 2005 року застосовувався щоденний норматив відрахувань від надходжень коштів до Фонду на погашення заборгованості та поточних платежів до Пенсійного фонду
України за виплачені ним пенсії інвалідам внаслідок трудового каліцтва та членам сімей, які втратили годувальника внаслідок нещасного випадку на виробництві, а також на часткове покриття витрат на погашення заборгованості шахтарям з регресних позовів та одноразової допомоги у зв'язку з втратою професійної працездатності, яка склалася станом на і квітня 2001 року, та нарахованої на неї компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати відповідно до статті 81 Закону України «Про Державний бюджет України на 2005 рік».
Правління та виконавча дирекція Фонду забезпечили своєчасне відшкодування страхових виплат і надання потерпілим на виробництві медико-соціальних послуг. На кінець року заборгованості перед потерпілими Фонд не має.
Станом на 1 січня 2008 року кількість зареєстрованих у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – Фонд) страхувальників становила 1 143 794 роботодавців, в тому числі юридичних осіб – 786 509, фізичних осіб, які використовують найману працю,– 357 074, добровільно застрахованих – 211. Кількість зареєстрованих страхувальників у 2007 році збільшилась на 10,1 % у порівнянні з 2006 роком.
Сума надходження страхових коштів до Фонду, враховуючи зараховані в рахунок страхових внесків витрати по соціальному страхуванню, збільшилась на 26,7 % порівняно з 2006 роком. Тобто бюджет Фонду, затверджений постановою правління Фонду від 22.12.2006 року № 59 «Про бюджет Фонду на 2007 рік» (із змінами) за доходами виконано на 103,2%, плановий показник – 3018,1 млн. грн., фактичний – 3113,1 млн. грн. При цьому акумульовано надходження коштів до Фонду в сумі 3020,0 млн. грн., в тому числі страхових внесків роботодавців – 3005,2 млн. грн., або 103,0 % від плану.
З метою реалізації профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, Фондом у 2007 році профінансовано заходи, передбачені Національною, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, Програмою розвитку виробництва засобів індивідуального захисту працівників, та на інші профілактичні заходи. На ці цілі спрямовано кошти у сумі 49,473 млн. грн.
З Фонду на фінансування навчання та підвищення рівня кваліфікації спеціалістів з питань охорони праці було заплановано 0,350 млн. грн., а використали кошти в сумі 0,266 млн. грн., або 76 % від плану.
У 2007 році порівняно з аналогічним періодом 2006 року кількість випадків травматизму на виробництві зменшилась на 5,4 %, або 1083 осіб, але збільшилась на 3,6% (33 випадки) травмованих осіб із смертельним наслідком. За 2007 рік спостерігається зменшення випадків профзахворювання на виробництві на 3,1 % (191 особа), а також кількості випадків смерті від профзахворювання на 19,8 %.
Із загальної кількості нещасних випадків за минулий рік 77,9 % сталося через організаційні причини, а саме, порушення трудової і виробничої дисципліни, технологічного процесу тощо; 14,6 % – через технічні причини (незадовільний технічний стан виробничих об'єктів, засобів виробництва та інші); 7,5 % – психофізіологічні чинники.
Страхові виплати отримують майже 319 тисяч потерпілих на виробництві та їх утриманців. Середній розмір страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) зріс порівняно з 2006 роком на 27,9 %, що випереджає темпами зростає розмір одноразових страхових виплат.
У 2007 році Фондом продовжувались виплати потерпілим грошових сум на відшкодування моральної (немайнової) шкоди за наявності встановлення факту заподіяння цієї шкоди. Відшкодовано моральну (немайнову) шкоду 3 055 потерпілим на суму.60,3 млн. грн., що на 27,9 % менше, ніж у 2006 році. Кількість потерпілих, які отримали цей вид страхової виплати зменшилась порівняно з 2006 роком у 1,8 рази.
Законом України від 23.02.2007 року №717 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», дія норми щодо відшкодування Фондом моральної шкоди була виключена. ,
Видатки з бюджету Фонду у 2007 році зросли на 26,9 відсотка порівняно з 2006 роком і становили 2977,8 млн. грн.., що менше запланованих показників на 1 %.
За 2007 рік з бюджету Фонду надано соціальних послуг і виплачено страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) на суму 2658,8 млн. грн., в тому числі у зв'язку з аварією на шахті ім. Засядька, 27,1 млн. грн.
Основна частина виплат за страховими випадками припадає на щомісячні страхові виплати потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, та особам, які мають на це право у разі смерті потерпілого, а також на виплату одноразової допомоги потерпілим на виробництві та особам, які мають на це право у разі смерті потерпілого.
У 2007 році у зв'язку із стійкою втратою професійної працездатності одноразову допомогу отримали 16017 потерпілих, що порівняно з 2006 роком менше на 73 особи. Розмір цієї допомоги в середньому на одного потерпілого становив 24,1 тис. грн., що більше на 59,2 %, ніж у 2006 році. Одноразову допомогу у зв'язку зі смертю потерпілого виплачено 1676 утриманцям та 1843 сім'ям. У середньому вона становила 17,9 тис. грн. на одного утриманця та 80,8 тис. грн. на одну сім'ю.
Протягом 2007 року медичні та соціальні послуги надавались усім потерпілим, які звернулись до Фонду. Завдяки внесеним змінам до нормативних документів, що регулюють забезпечення потерпілих на виробництві спец автомобілями, Фондом було укладено угоду з підприємством, що постачає такі автомобілі. Це дозволило вже з початку 2007 року розпочати забезпечення потерпілих на виробництві автомобілями, та забезпечити 3061 особу, що мають на це право, скоротивши чергу на 66 %.
Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, згідно зі статті 21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» спрямовуються на:
відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, особам, які перебували на його утриманні, а саме на виплату:
допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;
одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
щомісячної грошової суми в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
пенсії у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
грошової суми за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;
допомоги дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності;
організацію поховання померлого, відшкодування вартості пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов;
сприяння створенню умов для своєчасного надання першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;
організацію лікування потерпілого у власних спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах або на договірній основі в інших лікувально-профілактичних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;
забезпечення потерпілому разом із відповідними службами охорони здоров'я за призначенням лікарів повний обсяг постійно доступної, раціонально організованої медичної допомоги;
впровадження всіх необхідних заходів для підтримання, підвищення та відновлення працездатності потерпілого;
забезпечення згідно з медичним висновком домашнього догляду за потерпілим, допомоги у веденні домашнього господарства (або компенсування йому відповідних витрат), сприяння наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;
відповідно до висновку лікарсько-консультаційної комісії (ЛКК) або медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) проведення навчання та перекваліфікацію потерпілого у власних навчальних закладах або на договірній основі в інших закладах перенавчання інвалідів, якщо внаслідок ушкодження здоров'я або заподіяння моральної шкоди потерпілий не може виконувати попередню роботу; працевлаштовувати осіб зі зниженою працездатністю;
організацію робочих місць для інвалідів з компенсуванням при цьому витрат виробництва, які не покриваються коштами від збуту виробленої продукції, за рахунок Фонду;
у разі невідкладної потреби надавання інвалідам разової грошової допомоги або за рішенням виконавчої дирекції Фонду та її регіональних управлінь допомоги у вирішенні соціально-побутових питань;
сплату внесків на медичне та пенсійне страхування за потерпілого;
організацію залучення інвалідів до участі в громадському житті.
Усі види соціальних послуг та виплат надаються застрахованому та особам, які перебувають на його утриманні, незалежно від того, зареєстровано підприємство, на якому стався страховий випадок, у Фонді соціального страхування від нещасних випадків чи ні.
За рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, фінансуються заходи щодо профілактики нещасних випадків та професійних захворювань:
розробка та реалізація центральними органами виконавчої влади національної та галузевих програм поліпшення стану безпеки, умов праці і виробничого середовища та їх реалізації;
навчання, підвищення рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці;
організація розроблення та виробництва засобів індивідуального захисту працівників;
здійснення наукових досліджень у сфері охорони праці;
пропаганда безпечних та нешкідливих умов праці, організація створення тематичних кінофільмів, радіо - і телепередач, видання та розповсюдження нормативних актів, підручників, журналів, іншої спеціальної літератури, плакатів, пам'яток з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці;
надання підприємствам на безповоротній основі фінансової допомоги для розв'язання особливо гострих проблем з охорони праці;
виконання інших профілактичних робіт.
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107/УІ в п. 44 визначено, що у законі України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»:
абзац десятий пункту 7 частини сьомої статті 17 і пункт 7 частини першої статті 22 виключити;
у пункті 3 розділу XI «Прикінцеві положення»:
у абзаці третьому виключити слова «і моральної (немайнової)»;
після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту: «відшкодування Фондом соціального страхування від нещасних випадків моральної (немайнової) шкоди застрахованим і членам їх сімей незалежно від часу настання страхового випадку припиняється з 1 січня 2008 року».
У зв'язку з цим абзацами четвертий-сьомий вважати відповідно абзацами п'ятим – восьмим.
- Донецький університет економіки та права
- Кафедра фінансів
- А.Ю. Литвин, канд. Наук з держ. Упр.
- Соціальне страхування
- Курс лекцій
- Донецьк ДонУеп 2009
- Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- 1.1. Сутність соціального страхування
- 1.2. Функції соціального страхування
- 1.3. Види загальнообов'язкового державного соціального страхування
- 1.4. Суб'єкти й об'єкти соціального страхування
- 1.5. Принципи соціального страхування
- 1.6. Система соціальних гарантій населення: соціальні нормативи і джерела фінансування соціальних гарантій, індексація
- 1.6.1. Система соціальних гарантій населенню
- 1.6.2. Державні соціальні стандарти і нормативи
- 1.6.3. Державний моніторинг у сфері соціального страхування
- 1.6.4. Індексація у системі соціального захисту
- Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- 2.1. Етапи розвитку системи соціального страхування
- 2.1.1. Етапи реформування системи соціального страхування в Україні
- 2.1.2. Етапність становлення Пенсійного фонду України
- 2.2. Загальні поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування
- Державні цільові фонди (дцф)
- 2.3. Особливості систем соціального страхування у розвинутих країнах
- Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- 3.1. Загальні положення про нагляд та контроль у системі соціального страхування
- 3.1.1. Організація державного нагляду
- 3.1.2. Організація управління фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування
- 3.1.3. Характеристика платників зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- 3.2. Соціальні послуги та їх матеріальне забезпечення
- 3.2.1. Розмір матеріальної допомоги
- 3.2.2. Особливості обчислення матеріальної допомоги
- 3.2.3. Види державної допомоги
- 3.3. Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення
- 3.4. Органи нагляду та контролю в системі недержавного пенсійного забезпечення
- 3.5. Державне регулювання рівня та якості життя населення
- Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- 4.1. Особливості фінансування соціальної сфери
- 4.2. Формування джерел надходження у Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- 4.3. Джерела надходжень у Фонд соціального страхування від нещасних випадків
- 4.4. Характеристика загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- 4.5. Управління коштами Пенсійного фонду України
- 4.5.1. Джерела надходження у Пенсійний фонд України
- 4.5.2. Напрямки використання коштів Пенсійного фонду України
- 4.6. Доходи і витрати недержавних пенсійних фондів
- 4.7. Нетрадиційні джерела фінансування соціальної сфери
- Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- 5.1. Загальна характеристика Фонду соціального страхування тимчасової втрати працездатності
- 5.2. Напрямки використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- 5.3. Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- Тема 6. Медичне страхування
- 6.1. Економічна необхідність медичного страхування
- 6.2. Форми медичного страхування та їхні організаційні основи
- 6.2.1. Обов'язкове медичне страхування
- 6.2.2. Добровільне медичне страхування
- 6.3. Сучасний стан медичного страхування в Україні та шляхи його поліпшення
- 6.3.1. Загальний підхід до побудови системи медичного страхування
- 6.3.2. Новітній підхід до реформування системи організації охорони здоров’я
- Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- 7.1. Сутність страхування від нещасних випадків
- 7.1.1. Обов'язкове державне страхування від нещасних випадків на виробництві
- 7.1.2. Обов'язкове особисте страхування від нещасних випадків
- 7.1.3. Соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- 7.2. Соціальні виплати Фонду соціального страхування від нещасних випадків
- Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- 8.1. Характеристика сучасного стану ринку праці в Україні
- 8.2. Сутність та види соціального страхування на випадок безробіття
- 8.2.1. Характеристика соціального страхування на випадок безробіття
- 8.2.2. Види допомоги з безробіття
- 8.3. Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- 8.4. Перерахування страхових внесків до Фонду, облік та звітність платників страхових внесків
- 8.5. Управління страхуванням на випадок безробіття через Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- 8.6. Тенденції розвитку системи обов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- Тема 9. Державне пенсійне страхування
- 9.1. Сутність пенсійного страхування
- 9.2. Порядок обчислення пенсій
- 9.3. Особливості пенсійного забезпечення наукових працівників
- 9.4. Завдання Пенсійного фонду України
- 9.5. Реформування системи пенсійного забезпечення
- 9.5.1. Досвід реформування пенсійної системи Польщі
- 9.5.2. Пенсійна реформа в Україні
- Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- 10.1. Недержавне пенсійне страхування
- 10.1.1. Сутність недержавного пенсійного страхування
- 10.1.2. Асоціації недержавних пенсійних фондів
- 10.1.3. Договір про недержавне пенсійне страхування
- 10.1.4. Стан розвитку недержавного пенсійного забезпечення
- 10.1.4.1. Загальний рівень організації недержавних пенсійних фондів
- 10.1.4.2. Діяльність недержавного пенсійного фонду працівників бюджетних установ
- 10.1.5. Зарубіжний досвід недержавного пенсійного страхування
- Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- 11.1. Огляд систем соціального страхування зарубіжних країн
- 11.2. Проблеми розвитку системи соціального страхування за кордоном та в Україні
- 11.3. Зарубіжний досвід медичного страхування
- 11.3.1. Організація обов'язкового медичного страхування
- 11.3.2. Особливості складання договору «асистанс»
- 11.4. Медичне страхування в країнах світу
- 11.4.1. Організація національних систем охорони здоров'я
- 11.4.2. Особливості медичного страхування у Німеччині
- 11.4.3. Медичне страхування у Франції
- 11.4.4. Особливості бюджетної системи охорони здоров'я у Швеції
- 11.4.5. Особливості системи охорони здоров'я у Великій Британії
- 11.5. Світовий досвід страхування на випадок безробіття
- 11.5.1. Добровільне страхування від безробіття
- 11.5.2. Страхування від безробіття у Швеції
- 11.5.3. Страхування від безробіття в інших країнах світу
- Висновки
- Список ЛітературИ
- Додатки Додаток а
- Розділ I загальні положення
- Розділ II забезпечення прав громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги, на соціальні послуги
- Розділ III організація діяльності з надання соціальних послуг
- Розділ IV професійна діяльність у сфері надання соціальних послуг
- Розділ V відповідальність за порушення законодавства про соціальні послуги
- Розділ VI міжнародне співробітництво
- Прикінцеві положення
- Додаток в порядок підвищення розміру пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) у зв'язку із збільшенням середньої заробітної плати
- Додаток г Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам і державної соціальної допомоги на догляд