logo
Вопросы_ГАК_Финансы2011

Пенсионный фонд рф и особенности организации его деятельности на современном этапе.

Предметом деятельности фонда по обязательному пенсионному страхованию в качестве страховщика является аккумулирование средств пенсионных накоплений, организация инвестирования средств пенсионных накоплений, учет средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, назначение и выплата накопительной части трудовой пенсии застрахованным лицам.

Предметом деятельности фонда по профессиональному пенсионному страхованию в качестве страховщика является аккумулирование средств пенсионных накоплений, инвестирование средств пенсионных накоплений, учет средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, назначение и выплата профессиональных пенсий застрахованным лицам.

Фонд осуществляет деятельность по каждому предмету (негосударственному пенсионному, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию) независимо от деятельности по другому предмету.

Размер отчислений в пенсионный фонд, производимых работодателем (страхователем) с выплат своим работникам, напрямую зависит от отраженного в учете дохода этих работников и составляет 14% от суммы начисленной заработной платы. Эти 14% в свою очередь распределяются на страховую и накопительную часть трудовой пенсии. Это распределение отчислений в пенсионный фонд зависит от возраста работника: так для лиц 1966 года рождения и старше все 14% начисляются на страховую часть трудовой пенсии, для лиц 1967 года рождения и моложе – 8% начисляются на страховую часть, 6% на накопительную часть трудовой пенсии. Встает вопрос: а как эти отчисления в пенсионный фонд можно соотнести с начислениями взносов на конкретного работника организации?

В течение года работодатель подает в налоговые органы расчет авансовых платежей по взносам в пенсионный фонд, где все эти начисления обезличены. Это расчет необходим для контроля налоговыми органами задолженности по взносам в пенсионный фонд, так как их уплата осуществляется на счета налоговых органов, а также для проверки правильности примененного налогового вычета в рамках расчета ЕСН (единого социального налога), подлежащего уплате в федеральный бюджет.

В конце года работодатель подготавливает персонифицированную отчетность, где уже указывает конкретные отчисления в пенсионный фонд по каждому работнику, с указанием его номера пенсионного страхового свидетельства, по которому потом эти начисления будут идентифицироваться. Данные персонифицированного учета подаются в пенсионный фонд в электронном виде до 01 марта года, следующего за расчетным.