logo
FINANSY

Поступление и расходование средств фсс, млн. Руб.

 

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Поступление

186692

218913

295368

360476

440046

463777

558595

630784

      из них:

 

 

 

 

 

 

 

 

   налоги, страховые взносы

167606

188889

236255

292021

291579

316979

390364

426221

   из федерального бюджета

16877

14616

41662

49850

131099

109082

145910

180660

   из федерального фонда обязательного медицинского страхования

-

12934

15149

16661

17000

 

17500

18000

17639

Расходование

165312

208151

303062

379385

448501

491199

497569

531226

Окончание табл. 58

      из них на:

 

 

 

   на финансирование мероприятий по социальному страхованию

126488

156420

220440

282957

 

338586

 

392429

391336

410732

   пособия по уходу за ребенком гражданам,    подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий

-

-

536

784

 

1088

 

 

1387

1724

2096

   на финансирование выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию

-

-

23465

31971

 

 

36920

 

 

42700

46215

50981

  на дополнительную оплату амбулаторно-поликлинической помощи, оказанной работающим гражданам в рамках   территориальной программы ОМС

-

12826

1467

61

-

-

-

-

  на оплату медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и в послеродовом периоде, а также диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни

-

13545

15748

16835

16947

17289

18156

  на финансирование исполнительной  дирекции Фонда

6034

8306

10830

12967

13848

 

14830

17656

22329

 В развитых зарубежных странах фонды социального страхования создаются за счёт страховых взносов работников, работодателей, самозанятых лиц и дотаций из государственного бюджета. Норматив уплаты страховых взносов устанавливается в процентах к заработной плате работников и фонду оплаты труда корпорации. Так, например, в США в конце 90-х гг. страховые взнос наёмных работников составляли 6,2 % по отношению к их заработной плате, работодатели перечисляли также 6,2 % по отношению к фонду оплаты труда работников, занятых на предприятии, самозанятые лица вносили 12,4 % от дохода. В Германии страховые взносы наёмных работников в 1997 г. составили 9,6 %. Работодатели являются лишь формальными плательщиками взносов, так как включают их в издержки производства и в процессе продажи продукции эти взносы им возвращаются. Дотации из госбюджета как правило не превышают 20 % ресурсов фондов.210