Выручка от реализации тмц;

В фонд материального поощрения дополнительно зачисляются неиспользованные средства фонда заработной платы, а также средства, предаваемые на эту цель другими предприятиями и организациями за счет своих фондов оплаты труда.

Последовательность финансирования текущих затрат и порядок формирования фондов экономического стимулирования зависят от способов распределения и использования финансовых ресурсов учреждения.

Существует два способа расходования финансовых ресурсов:

• Сначала учреждение осуществляет все текущие расходы, а оставшиеся после этого финансовые ресурсы поступают в распоряжение трудового коллектива и направляются на формирование фонда производственного и социального развития в соответствии с установленным нормативом. Остаток средств используется на образование фонда материального поощрения. При этом перерасход средств по фонду заработной платы, материальным и приравненным к ним затратам, расчетам со сторонними организациями и процентам за кредит относится на уменьшение соответствующих фондов экономического стимулирования.

• Из общего объема финансовых ресурсов прежде всего возмещаются материальные и приравненные к ним затраты, осуществляются расчеты со сторонними организациями, выплачиваются проценты за кредит. Оставшиеся средства направляются на образование фонда производственного и социального развития, формируемого в соответствии с установленным нормативом. И лишь в итоге, остаточным методом, формируется единый фонд оплаты труда (без подразделения его на фонд заработной платы и фонд материального поощрения).