logo search
Obschaya_arkhitektura_sistemy_Elektronnyy_byudz

Автоматизированные функции

Подсистема управления кадровыми ресурсами должна обеспечить автоматизацию следующих функций:

планирование штатного расписания;

учет кадров;

учет рабочего времени;

расчет затрат на оплату труда и начислений по выплатам на оплату труда (далее - расчет затрат на персонал);

учет расчетов по оплате труда и начислений по выплатам на оплату труда, учет расчетов с бюджетом (далее – учет расчетов с персоналом).

Пользователями подсистемы управления кадровыми ресурсами являются:

органы государственной власти (государственные органы), органы местного самоуправления;

государственные (муниципальные) учреждения;

органы управления государственными внебюджетными фондами.

Таблица 5.22. Использование пользователями функций подсистемы управления кадровыми ресурсами

Пользователи

Функции подсистемы

Органы государственной власти (государственные органы), органы местного самоуправления, государственные (муниципальные) учреждения, органы управления государственными внебюджетными фондами

  • Планирование организационно-штатного расписания;

  • учет кадров;

  • учет рабочего времени;

  • расчет затрат на персонал;

  • учет расчетов с персоналом.

Схема функциональной структуры подсистемы управления кадровыми ресурсами представлена на рисунке 5.14.

Детализированная схема функциональной структуры подсистемы управления кадровыми ресурсами представлена на рисунке 5.15.

Рисунок 5.14. Схема функциональной структуры подсистемы управления кадровыми ресурсами

Рисунок 5.15. Детализированная схема функциональной структуры подсистемы управления кадровыми ресурсами