logo
Obschaya_arkhitektura_sistemy_Elektronnyy_byudz

5.8.1.1.Планирование штатного расписания

Для определения и закрепления организационной структуры организации, наименований должностей, количества штатных единиц, размеров должностных окладов, надбавок и фонда заработной платы в государственных органах (органах местного самоуправления), государственных (муниципальных) учреждениях, органах управления ГВБФ формируется штатное расписание. Штатноештатное расписание планируется и утверждается в подсистеме управления кадровыми ресурсами с учетом:

данных реестра должностей из подсистемы ведения реестров;

государственных (муниципальных) заданий, формируемых в подсистеме бюджетного планирования;

бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в рамках подсистемы управления расходами;

другой кадровой информации.

После утверждения штатного расписания сведения передаются в подсистему бюджетного планирования, на федеральный портал управленческих кадров для публикации в открытом доступе в части имеющихся вакансий.