logo
методическое пособин по УЭФ / Учебное пособие Организация учета хозяйственно-финансовой деятельности аптечных организаций

Система оплаты труда.

1) Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.

Элементами тарифной системы являются:

Тарифные ставки (должностные оклады) – выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных категорий работников в единицу времени.

Размер тарифной ставки возрастает по мере увеличения разряда. Разряд представляет собой показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника.

Тарифные сетки – совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалифицированных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов.