167. Особенности оплаты труда отдельных категорий персонала в различных сферах городского хозяйства, в условиях разных организационно-правовых форм предприятий
Основными нормативными актами для определения уровня оплаты труда руководящих работников, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала государственных предприятий являются квалификационный справочник должностей служащих, схемы должностных окладов, районные коэффициенты. 73
Схемы должностных окладов служащих устанавливаются по тем же принципам, по которым строятся тарифные ставки. Эти схемы, представляющие группировку должностей по размерам окладов, служат основой регулирования заработной платы в государственном секторе экономики. В них учитывается значение той или иной отрасли, существующие в ней условия труда, характер, масштабы и сложность производства, объем и сложность выполняемых работ.
Для более полного учета в должностных окладах различий в квалификации, усиления заинтересованности всех специалистов в росте профессионального мастерства введено категорирование инженеров всех специальностей, экономистов, техников и других специалистов. Квалификационная категория отражает степень фактической квалификации специалиста, его деловые качества, умение самостоятельно и творчески выполнять порученную работу. Она устанавливается в пределах одной и той же должности, например, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда II и I категорий, ведущий инженер по организации и нормированию труда, т.е. введены четыре ступени категорирования. Для инженеров-конструкторов, инженеров-технологов, художников-конструкторов, инженеров-программистов и других специалистов, обеспечивающих в первую очередь научно-технический прогресс и повышение качества продукции на производстве, предусмотрено пять ступеней категорирования по оплате труда. Например, инженер-конструктор, инженер-конструктор III, II и I категории, ведущий инженер-конструктор. Техники всех специальностей делятся на три категории: техник, техник II категории, техник I категории.
Для руководителей, специалистов и служащих могут вводиться надбавки за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных работ на срок их проведения (в определенном проценте к должностному окладу) или персональный оклад (при контрактной системе это отражается в условиях оплаты).
- Содержание
- 1.Понятие отрасли, предприятия, территориально - производственного комплекса как основных звеньев экономики.
- 2. Экономическая эффективность: понятие, показатели, факторы, ее определяющие
- 3.Научно-технический прогресс как фактор повышения эффективности производства
- 4.Научно-технический прогресс и экономическая, инвестиционная, инновационная стратегия развития организаций (предприятий)
- 5.Предприятие как главное звено экономики. Цели его создания и функционирования, место в структуре народного хозяйства страны
- 6.Организационная и производственная структура предприятия, состав и взаимосвязь элементов
- 7.Организационно-правовые формы организаций( предприятий) и их характеристика
- 8.Показатели эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Факторы внешней и внутренней среды
- 9.Трудовые ресурсы организации (предприятия), их состав, показатели эффективности использования
- 10.Издержки производства и себестоимость продукции. Смета затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции
- 11. Финансы предприятия: социально-экономическая сущность, функции и роль в организации эффективной деятельности предприятия
- 12.Бюджет государства: сущность, функции, принципы и порядок формирования
- 13.Бюджет Российской Федерации. Доходы и расходы бюджета
- 14. Государственный кредит: сущность и выполняемые функции. Классификация государственных займов
- 15.Внебюджетные фонды государства: социально-экономическая сущность, виды, источники формирования и направления расходования средств
- 16. Управление финансами государства. Государственные органы управления финансами
- 17.Система организации и управления финансами предприятий
- 18.Сущность и роль местных финансов в экономическом и социальном развитии регионов
- 19.Источники формирования и структура региональных и местных финансов
- 20. Финансовый контроль: содержание, формы, виды, методы. Органы контроля, их права и обязанности
- 21.Экономическая сущность и функции налогов. Классификация налогов. Принципы налогообложения
- 22.Налоговая политика государства. Налоговая система России
- 23.Экономическое содержание, методика формирования, порядок исчисления и уплаты основных налогов
- 24.Сущность, роль и виды кредита в рыночной экономике. Функции кредита.
- 24.Принципы кредитования в Российской Федерации. Структура кредитной системы Российской Федерации
- 26.Банковская система: понятие, типы, уровни, элементы
- 27.Законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в банковской сфере
- 28.Менеджмент как область знания и методологическая база управленческой практики
- 29.Цели, задачи и уровни менеджмента. Общая характеристика видов менеджмента
- 30. Характеристика общих функций менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация и контроль
- 31. Коммуникации между организацией и ее средой. Межуровневые информационные коммуникации в организациях
- 32. Общая характеристика методов управления. Содержание, направленность и организационные формы методов управления
- 33. Основные факторы эффективности менеджмента: координация деятельности; механизм принятия управленческих решений; взаимоотношения с рыночной системой хозяйствования
- 34. Сущность управленческих решений и их роль в системе управления. Модель процесса подготовки и принятия управленческих решений
- 35. Общая характеристика и особенности основных методов разработки управленческих решений
- 36. Рынок и потребители в системе маркетинга. Объекты и субъекты маркетинга
- 37. Маркетинговая среда организации: факторы микро- и макросреды
- 38.Сегментирование товарных рынков и его критерии
- 39.Позиционирование товара на рынке и его критерии
- 40.Понятие и виды конкурентных преимуществ товара и организации (предприятия)
- 41.Конкурентоспособность организации (предприятия), и ее факторы. Конкурентный потенциал предприятия
- 42.Характеристика товара и его уровней. Технико-экономические и потребительские характеристики товара
- 44.Понятие торговой марки, торгового знака. Марочные стратегии и особенности их применения в деятельности современных российских предприятий
- 45.Товарная политика предприятия и ее элементы
- 46.Политика организации в области ценообразования: определение целей, изучение внешней среды, оценка внутренних факторов
- 47.Методы и стратегии ценообразования
- 48.Коммуникативная политика организации и продвижение товаров на рынке
- 49.Сбытовая политика предприятия и ее направления. Методы и формы стимулирования сбыта на предприятии
- 50.Капитал и финансовые ресурсы предприятия. Финансовый механизм управления предприятием
- 51.Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, убыток)
- 52.Финансирование затрат на производство и реализацию продукции
- 53.Понятие выручки от реализации. Источники ее образования. Сопоставление выручки и затрат
- 54.Экономическое содержание, функции и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли
- 55. Методы планирования прибыли. Влияние налогов на формирование прибыли, остающейся в распоряжении предприятий
- 56. Основные фонды предприятия: сущность, состав, структура, определение потребности в основных фондах, источники их формирования
- 57.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, определение потребности в оборотных средствах, источники их формирования
- 58.Организация расчетов с поставщиками, покупателями, работниками предприятия, бюджетом, внебюджетными фондами, банками
- 59.Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм
- 60.Сущность, цели и функции системы управления персоналом в организации
- 61. Принципы и методы построения системы управления персоналом в организации
- 62.Основные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, социальная, гуманистическая
- 63.Основные функции и направления деятельности службы управления персоналом в организации
- 64. Особенности построения систем управления персоналом в организациях различных организационно-правовых форм
- 65.Роль профессионального потенциала в развитии организации. Виды профессионального обучения: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации
- 66. Методы оценки персонала при отборе, обучении, поощрении, увольнении работников и их характеристика
- 67. Критерии оценки персонала. Организация процедуры подбора кандидатов и отбора персонала.
- 68. Понятие внешней и внутренней регуляции поведения работников
- 69. Мотивация как внутренняя регуляция поведения. Современные теории мотивации
- 70. Понятие местного самоуправления и его место в системе органов публичной власти. Сущностные характеристики местного самоуправления
- 71. Система местного самоуправления, его принципы, функции и задачи
- 72. Понятие муниципального хозяйства, его структура. Виды муниципальных хозяйств
- 73. Понятие муниципального управления. Многообразие подходов к определению сущности муниципального управления, его соотношения с местным самоуправлением
- 74. Территориальные основы местного самоуправления. Принципы определения оптимальной территории муниципального образования
- 75. Основные типы муниципальных образований в России. Классификация муниципальных образований
- 76.Понятие и сущность города как муниципального образования. Правовые основы формирования города.
- 77. Административно-территориальное деление города, проблемы управления городом
- 78. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих и регулирующих местное самоуправление
- 79.Классификация органов местного самоуправления. Горизонтальные и вертикальные схемы взаимодействия органов местного самоуправления.
- 80. Понятие, состав и законодательная основа финансов муниципального образования. Роль местных финансов в развитии муниципального образования, их функции
- 81.Местный бюджет: понятие, формирование, утверждение, исполнение и контроль за его исполнением
- 82.Доходы и расходы местного (городского) бюджета. Муниципальный заказ и муниципальный кредит
- 83. Понятие кадров муниципального управления и их состав. Современное состояние кадрового потенциала муниципального управления
- 84. Понятие муниципальной службы и ее признаки. Правовая регламентация муниципальной службы
- 85. Понятие комплексного социально-экономического развития муниципального образования. Стратегическое планирование в муниципальном образовании
- 86.Муниципальные целевые программы. Программа комплексного социально-экономического развития муниципального образования
- 87.Понятие, состав и структура городского хозяйства
- 88.Цели, задачи и особенности функционирования отраслей городского хозяйства
- 89.Концентрация производства в городском хозяйстве, ее виды и показатели
- 90.Жилищно-коммунальный комплекс городского хозяйства, состав, структура и особенности функционирования
- 91. Особенности материальных, трудовых и финансовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса городского хозяйства и показатели эффективности их функционирования
- 92.Городской пассажирский транспорт, его классификация и характеристики
- 93.Организация транспортного обслуживания населения, количественные и качественные показатели, оценка эффективности функционирования городского пассажирского транспорта
- 94.Предприятия образования в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов
- 95.Предприятия здравоохранения в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов
- 96.Социальная сфера города, ее цели и задачи, роль в обеспечении жизнедеятельности городского населения
- 97.Торговля как отрасль городского хозяйства, ее цели и задачи. Виды предприятий торговли города и направления их деятельности
- 98.Общественное питание как отрасль городского хозяйства, его цели и задачи. Классификация предприятий общественного питания и направления их деятельности
- 99.Предприятия сферы услуг города, их классификация и направления деятельности
- 100.Предприятия строительства и реконструкции города, их классификация и роль в создании и развитии материально-технической базы города
- 101.Система обеспечения занятости городского населения, направления городской политики в области формирования эффективного рынка труда
- 102. Организации правоохранительной системы города, цели, задачи и направления их деятельности
- 103. Понятие техники и технологии городского хозяйства. Специфика деятельности предприятий, входящих в состав отраслей городского хозяйства
- 104.Классификация зданий и сооружений города. Санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям и жилым домам.
- 105.Характеристика жилищного фонда, его структура. Физический и моральный износ жилого фонда
- 106. Энергоснабжение городов. Характеристика энергетических ресурсов. Основы выбора системы энергоснабжения городов
- 107.Классификация и характеристика систем теплоснабжения городов. Технологии теплоснабжения потребителей
- 108.Характеристика источников выработки тепловой энергии. Перспективы применения нетрадиционных источников энергии для систем отопления и горячего водоснабжения
- 109.Классификация и характеристика источников выработки электрической энергии. Режим электропотребления в городах по основным группам потребителей
- 110.Системы газоснабжения потребителей. Необходимость и способы выравнивания неравномерности газопотребления в городах
- 111.Классификация и характеристика систем водоснабжения города. Схемы водоснабжения коммунально-бытовых, промышленных и индивидуальных потребителей
- 112.Благоустройство городов, его основные задачи. Элементы городских улиц, основы проектирования профиля улиц, инженерные коммуникации на городских улицах.
- 113.Технология строительства и ремонта городских дорог, производственная база городского дорожного хозяйства
- 114.Сооружения уличного освещения, их эксплуатация и нормы освещенности городских улиц
- 115. Системы санитарной очистки городов. Состав и свойства городских отходов, технологии утилизации и обезвреживания твердых бытовых отходов
- 116. Уборка городских территорий, технологии летней и зимней уборки улиц
- 117.Городское зеленое хозяйство, его значение и состав. Приемы размещения зеленых насаждений и агротехнические мероприятия по уходу за ними
- 118. Классификация предприятий, расположенных на территории города
- 119.Факторы, определяющие условия образования городских территорий
- 120.Экономико-географические характеристики города.
- 121.Изменение роли городов в процессе исторического и экономического развития страны
- 122.Типы городов, их общность и различия, основные направления развития городов
- 123.Организация производства в отраслях городского хозяйства, ее формы, показатели и экономическая эффективность
- 124.Основные тенденции и закономерности развития организации производства на предприятиях городского хозяйства
- 125.Производственные процессы на предприятиях городского хозяйства, их классификация, содержание и принципы организации
- 126.Организационные формы управления городским хозяйством, их характеристика и основные этапы развития
- 127.Управление жилищно-коммунальным хозяйством (принципы, функции, методы, структура)
- 128.Управление дорожным хозяйством города (принципы, функции, методы, структура)
- 129.Управление водоснабжением и водоотведением города (принципы, функции, методы, структура)
- 130.Управление санитарной очисткой города (принципы, функции, методы, структура)
- 131.Управление предприятиями коммунальной энергетики города (принципы, функции, методы, структура)
- 132.Управление городским пассажирским транспортом (принципы, функции, методы, структура)
- 133.Управление потребительским рынком и сферой услуг города (принципы, функции, методы, структура)
- 134.Управление социальной сферой города (принципы, функции, методы, структура)
- 135.Управление городской системой образования (принципы, функции, методы, структура)
- 136.Управление городской системой здравоохранения (принципы, функции, методы, структура)
- 137.Управление занятостью населения города (принципы, функции, методы, структура)
- 138. Управление торговлей и общественным питанием в городе (принципы, методы, функции, структура)
- 139.Управление правоохранительной системой города (принципы, функции, методы, структура)
- 140. Особенности недвижимости как объекта инвестиций. Формы инвестиций в недвижимость. Методы финансирования капитальных вложений
- 141.Рынок недвижимости: содержание основных понятий. Законодательная и нормативная база развития рынка недвижимости
- 142.Понятие стоимости и цены недвижимости. Оценка недвижимости и критерии рыночной стоимости
- 143.Теория капитализации. Оценка затрат на эксплуатацию недвижимости
- 144.Эксплуатация недвижимости. Затраты на содержание недвижимости, их состав и структура
- 145.Формирование и состав муниципальной собственности. Управление и распоряжение муниципальным имуществом
- 146. Экономика землепользования. Городское и сельскохозяйственное землепользование. Платность землепользования
- 147. Системы и модели ипотечного кредитования. Особенности российского ипотечного кредитования
- 148. Особенности недвижимости как объекта инвестирования. Формы инвестиций в недвижимость
- 149. Сущность и содержание предпринимательской деятельности граждан и юридических лиц. Цели и задачи предпринимательства. Объекты и субъекты предпринимательской деятельности.
- 150. Условия предпринимательской деятельности. Инновации как необходимое условие предпринимательской деятельности. Внешняя и внутренняя среда предпринимательства.
- 151 Сущность и основные области малого предпринимательства, внутрифирменное и государственное предпринимательство
- 152. Виды и направления предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- 1. Производственное предпринимательство.
- 2. Коммерческое (торговое) предпринимательство.
- 3. Финансово-кредитное предпринимательство.
- 4. Посредническая предпринимательская деятельность
- 153. Государственное регулирование предпринимательской деятельности и государственная поддержка предпринимательства в рф
- 154. Бизнес-планирование и оценка эффективности предпринимательской деятельности
- 155.Понятие, значение и факторы обеспечения качества продукции. Качество продукции ( работ, услуг) и его роль в повышении эффективности деятельности предприятий городского хозяйства
- 156.Основные требования к качеству продукции ( работ, услуг), показатели качества и методы их оценки
- 158. Организация труда на предприятиях городского хозяйства: содержание, принципы, показатели эффективности труда в сферах городского хозяйства
- 159.Научная организация труда (нот), ее содержание и направления
- 160. Разделение и кооперация труда. Современные формы организации труда на предприятиях городского хозяйства
- 161.Классификация персонала предприятия, его профессиональный и квалификационный состав. Оценка эффективности функционирования персонала
- 162. Трудовые процессы на предприятиях городского хозяйства, их классификация, особенности и методы изучения
- 163.Классификация рабочих мест на предприятиях городского хозяйства, их особенности и обслуживание. Организация благоприятных условий труда на рабочем месте
- 164. Нормы затрат труда, их виды, функции и методы определения
- 165.Нормирование труда отдельных категорий персонала. Нормативные материалы по труду, используемые при нормировании труда на предприятиях городского хозяйства
- 166.Организация оплаты труда на предприятиях городского хозяйства: системы и формы
- 167. Особенности оплаты труда отдельных категорий персонала в различных сферах городского хозяйства, в условиях разных организационно-правовых форм предприятий
- 168.Формирование фонда оплаты труда на предприятии, структура заработной платы, средняя и минимальная заработная плата, их функции
- 169.Принципы правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Трудовой договор. Трудовая дисциплина
- 170. Защита трудовых прав работников, трудовые споры и порядок их разрешения. Охрана труда.