35. Экспертиза трудоспособности: основные задачи. Нетрудоспособность: определение, виды. Понятие медицинских и социальных критериев.

Трудоспособность – такое состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества.

Нетрудоспособность – состояние, обусловленное болезнью, травмой, её последствиями или др. причинами, когда выполнение проф. труда полностью или частично, в течение ограниченного времени или постоянно, ограничено.

Виды:

• временная - состояние, обусловленное болезнью, травмой, её последствиями или др. причинами, когда выполнение проф. труда полностью или частично невозможно, в течение ограниченного времени, т.е. носит обратимый характер.

Полная временная нетрудоспособность – невозможность выполнения любого труда на определенный срок, сопровождающаяся необходимостью создания специального режима и проведения лечения.

Частичная временная нетрудоспособность - наступает у человека в отношении своей обычной профессиональной деятельности при сохранении способности выполнять другую работу с иным облегченным режимом или уменьшенным объемом.

• стойкая

• полная – полная невозможность выполнения любого труда на определенный срок, сопровождающаяся необходимостью создания спец. режима и проведения лечения

• частичная – временная нетрудоспособность в отношении своей обычной профессиональной работы при сохранении способности выполнять другую работу с облегченным режимом или уменьшенным объемом.

Врачебно-трудовая экспертиза – область медицинских и научных знаний, изучающая трудоспособность человека при наличии у него з/б, травмы, увечья, анатомического дефекта, беременности, а также нек. др. причин, регламентированных законодательством и преследующих соц.-профилактические цели.

Экспертиза трудоспособности – вид экспертизы, который заключается в определении причин, длительности, степени временной или стойкой утраты трудоспособности человека в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, а также определение потребности пациента в видах медицинской помощи и мерах социальной защиты.

Задачи ВТЭ:

• научно-обоснованная оценка трудоспособности трудящихся при различных з/б, травмах, увечьях и пр.

• установление факта ВН и освобождение от работы в связи с наличием соц. и мед. показаний, предусмотренных законодательством

• определение характера нетрудоспособности (временная/стойкая, полная/частичная)

• установление причины временной или стойкой нетрудоспособности для определения размеров пособий, пенсий и др. видов соц. обеспечения

• рациональное трудоустройство работающих, не имеющих признаков инвалидности, но нуждающихся по состоянию здоровья в облечении труда в своей профессии

• определение трудовых рекомендаций инвалидам, позволяющих использовать их остаточную трудоспособность

• изучение причин заболеваемости и инвалидности для разработки мед., соц. и профилактических мероприятий

• определение различных видов соц. помощи работающим при ВНТ и инвалидам

• проведение соц-трудовой реабилитации

Трудоспособность имеет медицинские и социальные критерии.

Медицинские критерии:

• своевременно поставленный клинический диагноз с учетом выраженности морфологических изменений, тяжести

• характер течения заболевания,

• наличие декомпенсации и ее стадии, осложнений,

• определение ближайшего и отдаленного прогноза развития заболевания

Социальные критерии (определяют трудовой прогноз при конкретном заболевании и условиях его труда, отражают все, что связано с профессиональной деятельностью больного)

• характеристика преобладающего напряжения (физического или нервно-психического),

• периодичность­ и ритм работы

• нагрузку на отдельные системы и органы

• наличие неблагоприятных условий труда и профессиональных вредностей