55. Роль теорії соціального партнерства в сучасній економічній науці
Теория социального партнерства провозглашает необходимость сотрудничества между трудом и капиталом (Дж.-С. Милль, Ж.-Б. Сэй). Ф. Баста предложил концепцию социальной гармонии, получила развитие в трудах Э. Бернштейн, в институциональном и неоклассическом направлениях. Теоретико-методологической основой теории социального партнерства является концепция факторов производства, согласно которой в создании общественного богатства принимают одинаковое участие труд, капитал и земля (прежде всего труд и капитал). Распространенными понятиями, которые отражают эти изменения, является «смешанная экономика», «индустриальный» и «постиндустриальное общество», «народный капитализм» и др. По мнению сторонников теории социального партнерства, рабочий класс должен выступать не против изменения собственности (поскольку она изменена), а за перераспределение национального дохода (речь идет о необходимости заключения нового общественного договора между корпорациями, профсоюзами и государством с целью обеспечения высокой занятости, о заключении контрактов прогресса , социального контракта, осуществление политики социального программирования). Важное направление теории социального партнерства - концепции, в которых рассматриваются особенности процесса привлечения наемных работников к участию в управлении производством, в результате которого, по мнению теоретиков лейборизма, формируется общество демократического социализма. Для привлечения работников к участию в управлении в Швеции с 1946 г. на большинстве предприятий создавались производственные комитеты, которые выполняли прежде консультационные функции. В 1972 г. был принят закон о представительстве рабочих и служащих в управлении предприятием, в 1977 г. - закон о совместном участии, который давал право наемным работникам участвовать в управлении предприятием. Такое право получили и работники в ФРГ и некоторых других развитых странах. По мнению С. Мочерного, в теории социального партнерства ошибочно ее методологическая основа - утверждение о способности капитала самостоятельно создавать общественное богатство. Единственный источник богатства - труд (в т.ч. работа функционирующих капиталистов), а в процессе соединения рабочей силы со средствами производства возникает новая производительная сила - синергический эффект. Необоснованными являются утверждения о радикальных изменениях в существующих при капитализме формах собственности, о наличии значительного общественного сектора (теория смешанной экономики в лейбористском варианте), поскольку государственная собственность отождествляется с общественным. На практике лишь отдельные черты государственной собственности имеют общенациональную направленность.
Теорія соціального партнерства проголошує необхідність співробітництва між працею і капіталом (Дж.-С. Мілль, Ж.-Б. Сей). Ф. Баста запропонував концепцію соціальної гармонії, що набула розвитку в працях Е. Бернштейн, в інституціональному та неокласичному напрямах. Теоретико-методологічною основою теорії соціального партнерства є концепція факторів виробництва, згідно з якою у створенні суспільного багатства беруть однакову участь праця, капітал і земля (насамперед праця і капітал).
Найпоширенішими поняттями, які відображають ці зміни, є «змішана економіка», «індустріальне» і «постіндустріальне суспільство», «народний капіталізм» та ін. На думку прихильників теорії соціального партнерства, робітничий клас повинен виступати не проти зміни власності (оскільки вона змінена), а за перерозподіл національного доходу (йдеться про необхідність укладення нового суспільного договору між корпораціями, профспілками і державою з метою забезпечення високої зайнятості, про укладення контрактів прогресу, соціального контракту, здійснення політики соціального програмування).
Важливий напрям теорії соціального партнерства — концепції, в яких розглядаються особливості процесу залучення найманих працівників до участі в управлінні виробництвом, внаслідок якого, на думку теоретиків лейборизму, формується суспільство демократичного соціалізму. Для залучення працівників до участі в управлінні в Швеції з 1946 р. на більшості підприємств створювалися виробничі комітети, які виконували передусім консультаційні функції. В 1972 р. було прийнято закон про представництво робітників і службовців в управлінні підприємством, у 1977 р. — закон про спільну участь, який надавав право найманим працівникам брати участь в управлінні підприємством. Таке право отримали і працівники у ФРН та деяких інших розвинутих країнах.
На думку С. Мочерного, в теорії соціального партнерства хибною є її методологічна основа — твердження про здатність капіталу самостійно створювати суспільне багатство. Єдине джерело багатства — праця (в т. ч. праця функціонуючих капіталістів), а в процесі поєднання робочої сили із засобами виробництва виникає нова продуктивна сила — синергічний ефект. Необґрунтованими є твердження про радикальні зміни в існуючих за капіталізму формах власності, про наявність значного суспільного сектору (теорія змішаної економіки в лейбористському варіанті), оскільки державна власність ототожнюється із суспільною. На практиці лише окремі риси державної власності мають загальнонаціональну спрямованість.
- Науково-теоретичні проблеми і головні напрямки розвитку сучасної економічної науки.
- Методологія сучасної економічної теорії та її парадигма.
- Теорії лібералізму ті їх еволюція. Критика мейнстриму в сучасній економічній теорії.
- 4. Напрямки розвитку нової інституціональної економічної теорії.
- 5. Нова політична економія: методологічні принципи та теоретична концепція.
- 6. Розвиток теорії господарства і форми суспільного господарювання: ієрархія та спонтанний порядок.
- 7 . Людина в економічній системі та моделі її економічної поведінки.
- 8 . Відносини власності та влади в системі господарювання.
- 9. Методологія наукового пізнання: принципи та методи.
- 10. Теоретичне та емпіричне пізнання: поняття та головні характеристики.
- 11. Рівні економічних досліджень та їх структура.
- 12.Методи збору емпіричної інформації, їх особливості та недоліки
- 13.Загальнологічні та теоретичні методи наукового дослідження, особливості їх використання в наукових дослідженнях.
- 14.Соціально-історичні типи та стадії економічного розвитку. Моделі економічного зростання.
- 15.Неокласична теорія та інституційна економіка: порівняльний методологічний і теоретичний аналіз.(!)
- Глухие углы неоклассической теории конкуренции
- 16.Ринкова концентрація: форми, напрямки, рушійні сили та способи вимірювання.
- Показатели концентрации
- 17.Теорія квазіконкурентних ринків як методологічна основа розробки антимонопольної політики держави.
- 18.Основні завдання та особливості антимонопольної (амп) України.
- 19.Бар’єри входу на ринок та виходу з ринку: аналіз особливостей в українській економіці. Вплив на конкуренту поведінку підприємства.(!)
- 20.Інституційна теорія держави: функції, «провали» та «межі дії» держави.
- 21.Еволюційна та революційна динаміка інституціональних структур. Эволюционная и революционная динамика институциональных структур
- 22.Функції держави як інституційної структури.
- Методологія р.Коуза для визначення меж організації та ринку.
- 24. Нормы как результат рационального выбора и детерминанты действий экономических агентов
- 25. Фірма в теоретичних концепціях класиків і неокласиків. Х.Демсець «Ще раз про теорії фірми».
- Демсец х. «еще раз о теории фирмы»
- 1. Совершенная децентрализация
- 2. Некоторые проблемы теории фирмы на основе трансакционных издержек.
- 4. Фирмообразная структура.
- 5. Знания и организация специализации
- 26 . Управлінська теорія фірми: сутність та головні відмінності від інших концепцій. Ф.Махлуп. «Теорії фірми: маржиналістські, біхевіористські, управлінські».
- Махлуп ф. «Теории фирмы: маржиналистские, бихивиористские и управленческие»
- 27. Фірма в теоріях поведінки. Повна і процедурна раціональність. Г.Саймон. «Теорія прийняття рішень в економічній теорії».
- Саймон г.А. «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении»
- 28. Фірма в теорії трансакційних витрат р.Коуз «Природа фірми».
- Коуз «Природа фирмы»
- 29. Асиметричність інформації та опортуністична поведінка: нові підходи до аналізу фірми. О.Е. Вільямсон «Вертикальна інтеграція виробництва: міркування з приводу невдач ринку».
- 1. Положительные доводы в пользу интеграции.
- Фірма як мережа контрактів. Специфічність активів. О.Е. Вільямсон. «Логіка економічної організації».
- 31. Інституційна парадигма фірми: особливості методологічних та теоретичних підходів до аналізу.
- 32. Фірма в теоріях прав власності та агентських відносин.
- 33. Фірма в еволюційній теорії економічних змін.
- 34. Необходимость, сущность и основные составляющие стратегии предприятия в современных условиях
- Инновации.
- 35. Стратегический анализ внутренней и внешней среды предприятия
- Коммерческая конкурентоспособность
- 36. Характеристика основных моделей стратегического портфеля предприятия
- 37. Стратегии роста предприятий: внешний и внутренний рост
- 1) Количественный
- 1. Стратегия сговора
- 2. Стратегия альянсов
- 3. Стратегия симбиотических партнеров
- 4. Стратегии предоставления полномочий
- 38. Стратегии взаимодействия фирм
- 1. Стратегия сговора
- 2. Стратегия альянсов
- 3. Стратегия симбиотических партнеров
- 4. Стратегии предоставления полномочий
- 39. Базовые модели и концепции корпоративных финансов в современной экономической теории
- 40. Теоретические основы и критерии принятия финансовых решений предприятий
- 41. Теория структуры капитала и оптимизация источников финансирования компании.
- Правило минимального финансового равновесия:
- Оптимальное соотношение собственного и заемного капитала – правило 50 х 50.
- Оптимальное соотношение в распределении прибыли:
- 42. Финансовые механизмы инвестиционной и дивидендной политики компании.
- Оценка факторов, влияющих на размеры, сроки и саму целесообразность выплаты дивидендов. Все факторы делятся на факторы:
- Выработка типа дивидендной политики с учетом факторов и в соответствии с общей финансовой стратегией предприятия. Различают 3 типа дивидендной политики:
- 43. Финансово-ориентированная концепция развития в современной экономической науке.
- 44. Модели финансовых систем и их сравнительные преимущества
- 45. Вплив моделі фінансової системи на соціально – економічний розвиток країни.
- 46. Міжнародне податкове планування та форми організації підприємницької діяльності (партнерство, корпорації). S-корпорації. Пірамідальна структура тнк.
- 47.(?) Інституціональьна структура фінансової системи. Інституціональні проблеми та інституціональні адаптації фінансового ринку в умовах асиметрії інформації та викривлення інституційних стимулів.
- 48.(?) Інституційні чинники формування ринкової моделі фінансової системи України
- 49. Економічна теорія фінансової поведінки домогосподарств.
- 50. Еволюція теоретичних концепцій економічної організації
- 1. Классическая теория организации
- 51. Сучасні тенденції оррганізаційних змін та чинники ефективної організації
- 52. Механізми та моделі ефективного функціонування економічної організації (1)
- 53. Адаптаційні можливості та перспективні форми ефективної економічної організації
- 54. Представники інституціоналізму про самосоціалізацію великих корпорацій як складову економічних систем
- 55. Роль теорії соціального партнерства в сучасній економічній науці
- 56. Формування і розвиток теорії соціалізації економічних систем.
- 57. Особливості функціонування соціально орієнтованих систем: методологія, теорія, практика.
- 58. Теоретичні засади дослідження об’єктивності формування і розвитку тіньової економіки. (не знаю от куда это брать)
- 1. Теневая экономика как явление экономической и общественной жизни.
- 59. Особенности корпоративной благотворительности в Украине как составляющей социальной ответственности компаний и корпораций.
- 60. Сутність та особливості стратегічних альянсів
- 61. Межфирменная кооперация: теоретическое обоснование в теориях р. Коуза и о. Уильямсона.
- Внутренняя организация: положительные аспекты:
- Соображения по поводу неудач рынка
- 62. Ефекти історичної обумовленості розвитку.
- 63. Типологія соціальної поведінки м. Вебера. Теорія неповної раціональності
- 64. Характеристика неокласичних теорій економічного циклу, теорія реального економічного циклу
- 65. Характеристика посткейнсіанських моделей економічного зростання
- 66. Характеристика постнеокласичних моделей економічного зростання