logo
Госы

Вопрос 66: Стили управления: характеристика, практика применения

Стиль руководства – это система принципов, норм, методов, приемов и средств отдельных руководителей по организации и мобилизации социальной активности работников на достижение определенных целей.

Стили руководства определяются особенностями организации и ее подразделений, существующем порядком ведения дел, позициями высшего руководства, преобладающей системой ценностей и типом культуры, случайными факторами. Стили руководства могут сменять друг друга. Выделяют три основных стиля руководства: авторитарный, демократический и либеральный.