logo search
МЕЛЬНИКОВ В

Государственный накопительный пенсионный фонд

Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ)

Кроме государственного накопительного пенсионного фонда в Казахстане функционируют негосударственные накопительные пенсионные фонды. Накопительные пенсионные фонды могут быть открытые и корпоративные.

Открытые накопительные пенсионные фонды осуществляют прием пенсионных взносов от вкладчиков, независимо от места работы и жительства получателя. Корпоративные накопитель­ные пенсионные фонды создаются для получателей - работников одного или нескольких юридических лиц, являющихся учредите­лями и акционерами данного накопительного пенсионного фон­да.

Вкладчик обязательных пенсионных взносов - физическое лицо, заключившее договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов и имеющее индивидуальный пенсионный счет в накопительном пенсионном фонде.

Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсион­ные фонды подлежат уплате вкладчиками обязательных пенси­онных взносов по ставкам, определяемым Законом о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан. От уплаты обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды осво­бождаются лица, достигшие пенсионного возраста. Обязатель­ные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере 10 % от ежеме­сячного дохода работника, принимаемого для исчисления пен­сионных взносов. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 75-тикратный размер минимальной месячной зара­ботной платы.

Добровольные пенсионные взносы - деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в накопительные пенсионные фонды в пользу получа­теля в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Вкладчик добровольных пенсионных взносов - физическое или юридиче­ское лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств доброволь­ные пенсионные взносы в пользу получателя в соответствии с договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Ставка добровольных пенсионных взносов, порядок их уплаты, а так­же порядок пенсионных выплат устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Добровольные профессиональные пенсионные взносы — деньги, вно­симые по своей инициативе вкладчиками в накопительные пенсионные фонды в пользу работников по перечню профессий, который определяется Правительством Республики Казахстан в порядке, установленном законо­дательством Республики Казахстан и договором о пенсионном обеспече­нии за счет добровольных профессиональных пенсионных взносов.

Вкладчик добровольных профессиональных пенсионных взносов - физи­ческое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные профессиональные пенсионные взносы в пользу ра­ботника в соответствии с договором о пенсионном обеспечении за счет до­бровольных профессиональных пенсионных взносов.

Ставка добровольных профессиональных пенсионных взносов уста­навливается по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных профессиональных пенсионных взносов, но не выше десяти процентов от ежемесячного дохода работника. При этом ежемесяч­ный доход, принимаемый для исчисления добровольных профессиональ­ных пенсионных взносов, определяется в порядке, установленном Прави­тельством Республики Казахстан.

Между накопительным пенсионным фондом и вкладчиком за­ключается договор о пенсионном обеспечении.

Назначение пенсионных выплат производится из Государ­ственного центра по выплате пенсий. Государственный центр по выплате пенсий это - юридическое лицо, осуществляющее пенсионные выплаты гражданам, имеющим право на пенсион­ное обеспечение на условиях Закона о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан, за счет ассигнований на выплату пенсий из республиканского бюджета на соответствующий год, произ­водящее учет обязательных пенсионных взносов и их перевод в накопительные пенсионные фонды, а также присваивающее со­циальные индивидуальные коды гражданам.

Социальный индивидуальный код — постоянный индивидуаль­ный код, присваиваемый гражданину, а также лицам, на которых распространяется право на пенсионное обеспечение.

Назначение пенсионных выплат из Центра производится - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

Исчисление пенсионных выплат в полном объеме из Центра производится из расчета 60 % среднемесячного дохода. В доход для исчисления пенсионных выплат из Центра включаются все виды оплаты труда и иные доходы, перечень которых устанавли­вается Правительством Республики Казахстан.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 кален­дарных месяцев работы подряд на тридцать шесть. Этот доход не может превышать 15-кратного месячного расчетного показа­теля, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий год. Исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе.

Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа уве­личивается на 1 % , но не более 75 % от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.

Максимальный размер пенсионных выплат, за исключением размеров пенсионных выплат участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, некоторым другим категориям граждан и лицам, пенсия которым назначена до 1 января 1998 года на льготных

87-24

условиях, не может превышать 75 % от 25-кратного месячного расчетного показателя, устанавливаемого законом о республи­канском бюджете на соответствующий год.

Государственный накопительный пенсионный фонд форми­рует собственный капитал накопительных пенсионных фондов, представляющий собой стоимость активов накопительного пен­сионного фонда за вычетом суммы его обязательств.

Собственный капитал накопительного пенсионного фонда об­разуется за счет:

  1. вкладов учредителей и акционеров в уставный капитал;

  2. комиссионных вознаграждений;

  3. других источников, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Пенсионные активы - деньги, ценные бумаги, иные финан­совые инструменты, предназначенные для обеспечения и осу­ществления пенсионных выплат и переводов, а также изъятий из накопительных пенсионных фондов в порядке, определенном за­конодательством Республики Казахстан.

Пенсионные активы накопительных пенсионных фондов хранятся и учитываются на счетах в банках-кастодианах в соответствии с кастодиаль­ным договором. Кастодиальный договор заключается между банком-ка­стодианом, накопительным пенсионным фондом и организацией, осущест­вляющей инвестиционное управление пенсионными активами. В случае, если инвестиционное управление пенсионными активами осуществляется накопительным пенсионным фондом самостоятельно, то кастодиальный договор заключается между банком-кастодианом и накопительным пенси­онным фондом.

Инвестиционное управление пенсионными активами накопительного пенсионного фонда осуществляется организацией, осуществляющей ин­вестиционное управление пенсионными активами, либо накопительным. Суммарный уставный капитал организаций, осуществляющих инвести­ционное управление пенсионными активами, с иностранным участием не может превышать 50 % совокупного объявленного уставного капитала всех организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами Республики Казахстан.

Организация, осуществляющая инвестиционное управление пенсион­ными активами накопительных пенсионных фондов является юридическим лицом, профессиональным участником рынка ценных бумаг и создается в форме акционерного общества в установленном законодательством Респу­блики Казахстан порядке.